| 人才類別 | 住房 | 安家費 | 科研啟動費 | 配偶工作安排 | 其它 |
| 省部級學(xué)科帶頭人、海外高層次人才 | 安排小高層新住房一套，享受贈送面積為160平方米，在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個人所有 | 15萬元 | 文科6萬元 | 1、根據(jù)人才及其配偶自身條件與省廳、學(xué)校有關(guān)政策等情況，按編內(nèi)、人事代理、編外勞動用工等方式安排工作。高層次人才調(diào)離學(xué)校時，其配偶須同時調(diào)離； | 1、按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受學(xué)術(shù)骨干津貼300-1800元/月； |
| 理工科8萬元 | 2、報到時配偶無須安排工作的已婚人才或配偶按二類人事代理、編外勞動用工方式安排工作的人才，安家費增加2萬元； | 2、配備工作電腦一臺； | |||
| 教授 | 安排小高層新住房一套，享受贈送面積為110平方米，在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個人所有 | 8萬元 | 文科3萬元 | 3、引進(jìn)的人才來校后，以黃山學(xué)院為主持單位主持國家自然科學(xué)基金項目或國家社科基金項目一項及以上，經(jīng)個人申請、學(xué)校研究通過，其配偶可以一類人事代理方式安排工作。 | 3、博士教授、博士副教授、緊缺專業(yè)博士后享受贈送住房面積在原定基礎(chǔ)上增加10平方米； |
| 理工科4萬元 | 4、如擬聘博士最高學(xué)歷畢業(yè)專業(yè)與計劃需求專業(yè)名稱不一致，享受待遇降一檔次執(zhí)行。 | ||||
| 緊缺專業(yè)博士 | 安排小高層新住房一套，享受贈送面積為100平方米，在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個人所有 | 7萬元 | 文科2萬元 | ||
| 理工科3萬元 | |||||
| 相對緊缺專業(yè)博士 | 安排小高層新住房一套，享受贈送面積為90平方米，在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個人所有 | 5萬元 | 文科2萬元 | ||
| 理工科3萬元 | |||||
| 其它專業(yè)博士 | 安排小高層新住房一套，享受贈送面積為80平方米，在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個人所有 | 2萬元 | 文科2萬元 | ||
| 理工科3萬元 | |||||
| 緊缺專業(yè)碩士副教授 | 安排小高層新住房一套，享受贈送面積為70平方米，在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個人所有 | 2萬元 | 文科2萬元 | ||
| 理工科3萬元 | |||||
| 碩士 | 1、原則上以人事代理的方式予以聘用，基本工資、績效工資、住房公積金參照學(xué)校在編在崗?fù)壨惾藛T標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 | ||||
| 2、建筑設(shè)計及其理論、建筑技術(shù)科學(xué)、工程管理、市政工程、動畫等專業(yè)碩士，學(xué)校提供安家費2萬元（碩士畢業(yè)專業(yè)與計劃需求專業(yè)名稱須一致）。 | |||||
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