因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽市第二精神病醫(yī)院擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘35名專業(yè)技術(shù)人員。為做好此次招聘工作,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,市民政局和市第二精神病醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)市民政局人宣科,負(fù)責(zé)具體組織實施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃、崗位及要求(見附件2)
(二)報考條件
1、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞;
2、有良好的職業(yè)道德,遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;
3、團結(jié)協(xié)作,品行端正;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具備報考崗位所要求的其他資格條件;
下列人員不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人社網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名方式、時間和地點
報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間:2013年12月7日—2013年12月11日
2、報名地點:衡陽市第二精神病醫(yī)院辦公室(市蒸湘區(qū)天馬山南路46號)
聯(lián)系電話:8222669聯(lián)系人:劉鵬
3、報名要求
(1)報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。每人限報考1個職位。
(2)如實填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名,提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。
(3)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時初審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(實行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計劃。
(四)考試
考試分筆試和實踐技能考核。
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。
①筆試內(nèi)容:專業(yè)知識。
②筆試時間、地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
2、實踐技能考核:按照招聘計劃數(shù)與實踐技能考核人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加實踐技能考核人員。
實踐技能考核時間和地點由市民政局人宣科提前兩天電話通知考生。筆試和實踐技能考核成績將在衡陽市人社網(wǎng)公布。
3、考試綜合成績
按筆試成績占50%、實踐技能考核成績占50%合成考試綜合成績。考試綜合成績計算公式:
綜合成績=筆試成績×50%+實踐技能考核成績×50%。
筆試成績、實踐技能考核成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的以技能考核成績從高分到低分的順序確定。
(五)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢人員名單將在衡陽市人社網(wǎng)公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行,體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。
(六)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象,在衡陽市人社網(wǎng)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經(jīng)筆試、實踐技能考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在衡陽市人社網(wǎng)公示,公示期為7天。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員享受衡陽市第二精神病醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員同等待遇。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
六、監(jiān)督電話
衡陽市紀(jì)委糾風(fēng)室0734-8866605
衡陽市人社局事業(yè)單位管理科0734-2896686
衡陽市民政局人宣科0734-8860056
衡陽市民政局紀(jì)檢監(jiān)察室0734-8860060
本方案由衡陽市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
衡陽市民政局
二〇一三年十一月二十八日
附件:
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《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新(2013年12月04日)。
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