根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發(fā)〔2012〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，2014年公開招聘人員，公告如下。

一、學(xué)校簡介

詳見西南民族大學(xué)主頁：www.swun.edu.cn或www.swun.cn。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量及要求詳見附件《西南民族大學(xué)2014年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》、《西南民族大學(xué)2014年公開招聘專任教師計(jì)劃表》、《西南民族大學(xué)2014年公開招聘其他專技、輔導(dǎo)員及管理人員計(jì)劃表》（以下簡稱“計(jì)劃表”）。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業(yè)。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件。

（五）學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才應(yīng)具有較高學(xué)術(shù)水平，科研能力強(qiáng)，成果豐富，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

（六）年齡要求：原則上學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才不超過50周歲，其他調(diào)入人員不超過40周歲，應(yīng)屆博士研究生不超過35周歲，應(yīng)屆碩士研究生不超過30周歲。對特別優(yōu)秀的人才或緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬。

（七）招聘對象類型若是全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（2013年6月及以后畢業(yè)），必須于2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（留學(xué)歸國人員應(yīng)在2014年7月31日前取得國外學(xué)歷認(rèn)證）。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

1.專任教師崗位自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。

2.其他專技崗位、專職輔導(dǎo)員和管理崗位可按照2014年3月中旬將在國家民委網(wǎng)站和西南民族大學(xué)組織人事部網(wǎng)站發(fā)布《西南民族大學(xué)2014年集中考核公招安排》的通知中規(guī)定的時(shí)間報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

1.專任教師崗位可將應(yīng)聘簡歷紙質(zhì)材料郵寄至擬應(yīng)聘崗位所在的用人單位，也可以電子郵件方式（郵件主題為“2014應(yīng)聘+姓名”）發(fā)送至用人單位郵箱，郵件總大小請勿超過2M。材料發(fā)出后請致電應(yīng)聘崗位所在的用人單位確認(rèn)。

2.其他專技崗位、專職輔導(dǎo)員和管理崗位報(bào)名方式參見《西南民族大學(xué)2014年集中考核公招安排》。

3.報(bào)名須提交個(gè)人基本信息、受教育、獲獎(jiǎng)、教學(xué)科研情況、擬應(yīng)聘崗位、聘后工作計(jì)劃及預(yù)期目標(biāo)、個(gè)人要求等信息，提供已有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的復(fù)印件或掃描件等材料，留學(xué)回國人員須提供學(xué)歷認(rèn)證書，學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才須提供相應(yīng)的證明材料。要求提供的所有材料必須真實(shí)有效。

（三）資格審查

用人單位或?qū)W校招聘工作小組將對應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加考試、考核。

　五、考試、考核

針對不同層次人才和崗位，分別采用考試和直接考核兩種方式進(jìn)行招聘。

（一）專任教師崗位

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，采取直接考核的方式；其他人員采取筆試、面試的方式。根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，用人單位安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，由用人單位、學(xué)校招聘工作小組及相關(guān)專業(yè)專家組成的進(jìn)人考核小組對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核或考試。

（二）其他專技崗位、專職輔導(dǎo)員和管理崗位

采用集中考試的方式。學(xué)校統(tǒng)一安排時(shí)間組織集中筆試和面試，按照筆試成績確定面試人員名單。最終按所報(bào)各崗位綜合成績排名，確定擬聘人員。

（三）引進(jìn)學(xué)科帶頭人須按照《西南民族大學(xué)學(xué)科帶頭人遴選和管理辦法（修訂）》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)程序的審批。

（四）急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，可以采取直接業(yè)務(wù)考核的方式招聘。

六、身體檢查

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)筆試、面試、業(yè)務(wù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在國家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、審批及聘用

對公示無異議的擬聘人員報(bào)國家民委審批后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為半年至一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)職能部門、用人單位及有關(guān)專家組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，全程接受各界監(jiān)督。

十、組織人事部聯(lián)系方式

地址：四川省成都市一環(huán)路南四段16號(hào) 西南民族大學(xué)組織人事部

郵編：610041

電話：028—85522070、85522064

特此公告

附件：

西南民族大學(xué)2014年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

西南民族大學(xué)2014年招聘專任教師計(jì)劃表

西南民族大學(xué)2014年招聘其他專技/輔導(dǎo)員及管理人員計(jì)劃表

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