為了確保我所2013年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年下半年安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》的文件精神，結(jié)合我所實(shí)際，特制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：5的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單附后）：

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年12月2～5日正常上班時(shí)間，上午8：00—12：00，下午14：30—17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所四樓會(huì)議室（安徽省合肥市蜀山區(qū)趙崗路12號(hào)，長(zhǎng)江西路與琥珀山莊南門(mén)交口處）。

聯(lián)系電話：0551-62811052。

（三）資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：

1、屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校出具的書(shū)面證明等材料。

2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審后的考生在辦理相關(guān)手續(xù)后，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)?？忌鷳{專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)和本人有效居民身份證參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

因資格復(fù)審或其他原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中按統(tǒng)考筆試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（須在省人社廳規(guī)定的統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年12月8日上午8：00-12：00?？忌?qǐng)于2013年12月8日上午7：30前到安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室報(bào)到。

筆試時(shí)間：上午8：00-9：00。

面試時(shí)間：上午9：30開(kāi)始

地點(diǎn)：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公樓四樓（長(zhǎng)江西路與琥珀山莊南門(mén)交口處）。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試順序

分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以抽簽確定順序。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取專(zhuān)業(yè)筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、專(zhuān)業(yè)筆試

主要考查考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，內(nèi)容側(cè)重于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等方面。專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間60分鐘，滿(mǎn)分100分。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力兩部分。每位考生面試答題時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（四）考官組組成

考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

（五）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

如進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1，則以當(dāng)日參加面試所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績(jī)合成

最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)：專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)：面試成績(jī)=35%：30%：35%的比例合成。

最終成績(jī)（100%）=統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×35%+專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×35%。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)信委網(wǎng)站公布。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察的人員（如最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先；如最終成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，以專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一安排在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由我所確定擬聘人員并在我單位網(wǎng)站和省經(jīng)信委網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省經(jīng)信委審核、省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。若2013年12月31日前，擬聘人員不能提供報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省經(jīng)信委人教處和我所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省經(jīng)信委和我所紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0551—62811052

監(jiān)督電話：0551—62871785、62823982

安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所

2013年12月2日

安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2013年下半年事業(yè)單位招聘入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單請(qǐng)參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=91550

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