各區(qū)縣人力社保局，各委辦局、市屬機構人事處，市屬各集團（總公司）人力資源部：
為充分發(fā)揮政府部門集中發(fā)布人才需求信息的優(yōu)勢，為我市重點產業(yè)、重點行業(yè)領域聚集更多的優(yōu)秀人才，促進人才需求與重大項目的對接，進一步增強人才引進工作的針對性和實效性，打造形成以集中發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一測評選聘機制、重點產業(yè)單位廣泛參與為特點的首都人才引進公開招聘新機制，營造有利于用人單位廣泛甄選人才的制度環(huán)境，逐步建立更加公開透明、競爭擇優(yōu)的引進人才新模式，現將《北京市人才引進公開招聘管理辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
各主管部門要充分認識通過公開招聘引進高層次人才工作對于首都經濟和社會發(fā)展的重要推動作用，進一步擴大選才引才的視野，吸引海內外優(yōu)秀人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各用人單位要根據工作計劃及流程及早籌劃，確保引進人才公開招聘工作公開、公正、按時完成。
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