各有關(guān)單位：

為及時補充我市事業(yè)單位工作人員，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘計劃和實施方案制定、核準(zhǔn)工作的通知》（皖人社秘〔2012〕243號）等要求，現(xiàn)將申報2014年度明光市事業(yè)單位公開招聘人員計劃有關(guān)事項通知如下：

一、各級各類事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理單位除外）新進(jìn)人員，除國家政策性安置、按干部管理權(quán)限由上級任命以及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘，并按照規(guī)定申報公開招聘人員計劃。

二、事業(yè)單位須在編制數(shù)和經(jīng)核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要申報公開招聘人員計劃。

三、申報內(nèi)容包括單位性質(zhì)、編制情況、崗位設(shè)置和空缺情況、擬招聘崗位和人數(shù)、應(yīng)聘人員資格條件及招聘方式等。編制數(shù)和現(xiàn)有人數(shù)需經(jīng)編辦審核確認(rèn)。

四、各單位在擬定招聘計劃時，要認(rèn)真研究招聘條件，既要符合招聘崗位要求，又不得設(shè)置歧視性、指向性條件或其他與招聘崗位要求無關(guān)的限制性條件。如確因崗位特殊，招聘單位對招聘人員性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等有特殊要求的，需另附報告說明并經(jīng)研究同意后方可招聘。

五、招聘單位需填報《2014年度明光市事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》，并經(jīng)主管單位審核蓋章，于2013年12月6日前將紙質(zhì)表報送至市人社局事業(yè)單位管理股(人防大樓F1-1辦公室)，電子版報送郵箱：mgrsjsyg@163.com。逾期不再補報。

相關(guān)表格請登陸明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

中共明光市委組織部

明光市人力資源和社會保障局

明光市機構(gòu)編制委員會辦公室

2013年11月27日

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