2013年四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘編制外工作人員公告
來(lái)源:達(dá)州人事考試網(wǎng) 閱讀:1046 次 日期:2013-12-02 15:42:34
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四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū))為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),核心管理范圍幅員面積143平方公里。辦公地點(diǎn)在達(dá)渝高速達(dá)州南站出口的達(dá)州物流港,離達(dá)州主城區(qū)6公里。達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)設(shè)立政務(wù)服務(wù)大廳,受理行政審批及公共服務(wù)事項(xiàng),實(shí)行“一站式”并聯(lián)審批和“一條龍”代辦服務(wù)。

因政務(wù)服務(wù)大廳和投資評(píng)審中心工作需要,經(jīng)研究決定,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員11名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘設(shè)置崗位5個(gè),共招聘工作人員11人。其具體崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合招聘崗位的基本條件和專(zhuān)業(yè)、技能等條件的人員,均可報(bào)考。

(二)招聘基本條件

1.遵守憲法、法律和法規(guī),無(wú)違法、違規(guī)行為。

2.政務(wù)中心工作人員要求具有良好的公務(wù)禮儀和形象氣質(zhì),工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);能熟練操作計(jì)算機(jī)文字處理軟件,具備崗位要求的工作能力。

3.評(píng)審技術(shù)人員要求取得中級(jí)技術(shù)職稱,具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師或全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員(具有審核資質(zhì))資質(zhì),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)文字處理軟件和建設(shè)工程造價(jià)相關(guān)軟件。

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1977年11月30日至1995年11月30日期間出生)。報(bào)考評(píng)審技術(shù)人員的,具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師資質(zhì),年齡可放寬至45周歲以下。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月3日至12月6日(上午9:00-下午5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓(達(dá)州南高速公路出口,達(dá)州公路物流港四樓471室)。

3、報(bào)名方法:考生下載并填寫(xiě)《達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件2),并附近期同底版免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí),本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1套。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑本人身份證于2013年12月12日(上午9:00-下午5:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5、本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)參考資料為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試.綜合知識(shí).參考資料》(西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版,2012年5月第10次印刷)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)成績(jī)計(jì)算比例

1、筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科的成績(jī)計(jì)算比例:

考試總成績(jī)=【公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×50%】×60%+面試成績(jī)×40%

2、筆試只含公共基礎(chǔ)知識(shí)科目的成績(jī)計(jì)算比例:

考試總成績(jī)=【公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)】×60%+面試成績(jī)×40%

(三)開(kāi)考比例

考生人數(shù)與崗位招聘名額的開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的,可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后,仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或減少招聘計(jì)劃。取消報(bào)考崗位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考條件的崗位。不愿調(diào)劑的和無(wú)崗位可調(diào)劑的,取消報(bào)名。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分(筆試成績(jī)相同者,以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)樾颍?,按筆試開(kāi)考比例依次確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)在達(dá)州人事考試網(wǎng)上通知。

(五)成績(jī)公布

筆試、面試及總成績(jī)均在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢、考核與公示

(一)體檢:根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序確定(總成績(jī)相同者,以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)?yōu)樾颍?:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考核:對(duì)體檢合格的擬聘人員,由招聘單位統(tǒng)一組織綜合考核。

(三)公示:對(duì)擬聘用人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示3天。

出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.根據(jù)公示結(jié)果,確定擬聘用人員。由達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)委托相關(guān)部門(mén)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)手續(xù)。

2.聘用人員實(shí)行試用制度,試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用。

八、待遇

(一)政務(wù)中心工作人員。試用期間,綜合管理崗位和網(wǎng)絡(luò)管理崗位每月1700元,窗口服務(wù)崗位每月1500元;試用期滿考核合格正式聘用后,綜合管理崗位和網(wǎng)絡(luò)管理崗位每月2000元,窗口服務(wù)崗位每月1800元。

(二)評(píng)審技術(shù)人員。按照《經(jīng)開(kāi)區(qū)投資評(píng)審中心聘用人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。試用期間,只發(fā)放基本工資。試用期滿考核合格正式聘用后,工資待遇包括基本工資加績(jī)效。具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師的技術(shù)人員基本工資加績(jī)效約10萬(wàn)元/年,具有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員(具有審核資質(zhì))的技術(shù)人員基本工資加績(jī)效約8萬(wàn)元/年。

本公告由達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0818-3228338,3259009

監(jiān)督電話:0818-3133080

二〇一三年十二月二日

附件:

2013年達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘編制外工作人員職位表

達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

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