| 類 別 | 科研啟動費（萬元） | 安家費（萬元） | 住房津貼（萬元） | 生活津貼（元） | ||
| 工科 | 理科 | 文科 | ||||
| 院士、國家人事部表彰的有突出貢獻中青年專家、“百千萬人才工程” 第一、第二層次人選 | 面 議 | |||||
| 作為學科學術(shù)帶頭人引進的博士生導師、教授 | 15 | 12 | 8 | 10 | 18～23 | 800／月 (期限5年) |
| 教 授 | 8 | 6 | 3 | 8 | 15～20 | |
| 博士后出站人員或具有博士學位的副教授 | 8 | 6 | 3 | 6 | 12～17 | |
| 博 士 | 6 | 4 | 2 | 4 | 10～15 | |
注：1、生活津貼：凡屬當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》范圍之內(nèi)的省外、海外引進人才，經(jīng)福建省公務員局批準可享受福建省高層次人才生活津貼每月800元，發(fā)滿5年。
2、住房津貼：包含福建省引進高層次人才住房補助。
3、緊缺專業(yè)的具有碩士學位副教授可參照博士待遇。
4、上表引進人才中特別優(yōu)秀者，待遇還可面議。
5、引進人才配偶若需隨調(diào)，由學校根據(jù)實際情況幫助解決。
6、引進人員子女就讀中小學的，由有關(guān)部門幫助聯(lián)系就近就讀。
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