為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，經(jīng)白沙路街道黨工委、辦事處研究決定，公開(kāi)招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額：

城管協(xié)管員8名。

二、招聘范圍、報(bào)考條件：

（一）招聘范圍

面向全市公開(kāi)招聘。

（二）報(bào)考條件

1、具有白沙路、古塘、滸山街道戶籍范圍內(nèi)的男性公民（以2013年11月29日戶口所在地為準(zhǔn)）；

2、具有高中以上文化程度，年齡在20周歲至35周歲（1977年11月29日-1993年11月29日期間出生），身高168㎝以上；

3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義,熱心城市管理工作；

4、遵紀(jì)守法，品行端正；

5、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷。

6、具有吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。

7、有下列情形之一的不得報(bào)考。

（1）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）有精神病史的；

（3）其他有不適宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月29日至30日上午8:00—11:00；下午13：30—16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市白沙路街道城市管理辦公室（三北大街2021號(hào)，三樓綜合樓）聯(lián)系人：孫瓊電話：63993242

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，由考生帶有關(guān)原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（有退伍證、摩托車駕駛證的話也請(qǐng)帶上原件和復(fù)印件）。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2013年12月3日至4日到慈溪市白沙路街道城市管理辦公室（三北大街2021號(hào)，三樓綜合樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)3倍的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象，但報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)2倍的，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%合成總成績(jī)，若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況?？己朔趾细窈筒缓细?。

（五）聘用

考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員待遇

錄用人員實(shí)行合同聘任制，待遇參照白沙路街道城管協(xié)管員編外工作人員相關(guān)待遇。由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

本公告未盡事宜由慈溪市白沙路街道城市管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

慈溪市白沙路街道辦事處

2013年11月25日

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附件：招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表

《招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于浙江省寧波市慈溪人才網(wǎng)，最近更新2013年11月25日。

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