中國移動通信集團(tuán)黑龍江有限公司誠聘英才

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國移動通信集團(tuán)黑龍江有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下職位人員：

一、省公司財(cái)務(wù)部會計(jì)核算

招聘人數(shù)：若干

工作職責(zé)：

1、 根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、中國移動會計(jì)核算辦法、中國移動會計(jì)核算實(shí)務(wù)手冊等財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本費(fèi)用類報(bào)賬業(yè)務(wù)和支撐性材料的完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核，根據(jù)審核無誤的原始資料進(jìn)行賬務(wù)處理。

2、根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、中國移動會計(jì)核算辦法、中國移動會計(jì)核算實(shí)務(wù)手冊等財(cái)務(wù)管理制度，審核在建工程、工程物資的原始發(fā)票、采購相關(guān)附件、工程進(jìn)度說明等相關(guān)資料是否與合同付款條款規(guī)定一致。審核原始資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并進(jìn)行賬務(wù)處理。掌握工程進(jìn)度，組織工程決算。

3、嚴(yán)格按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)公司會計(jì)核算辦法的要求編制省公司財(cái)務(wù)報(bào)表。每月檢查當(dāng)月核算質(zhì)量并編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)中期和年報(bào)的要求，填報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等系列報(bào)表，審核無誤后按時上報(bào)財(cái)務(wù)年度基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)表，確保信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。

二、省公司網(wǎng)絡(luò)管理部動力網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)

招聘人數(shù)：若干，專業(yè)要求：暖通工程、電力相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé)：

1、制定并按時保質(zhì)保量地完成維護(hù)作業(yè)計(jì)劃，定期分析維護(hù)作業(yè)執(zhí)行情況，及時研究運(yùn)行與維護(hù)質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。

2、定期分析設(shè)備運(yùn)行狀況，組織網(wǎng)絡(luò)及容量預(yù)警工作，制定并實(shí)施相應(yīng)的改造、優(yōu)化措施。

3、負(fù)責(zé)通信電源、空調(diào)系統(tǒng)及其監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)、定期檢修、故障處理和資源調(diào)度工作。

4、負(fù)責(zé)編報(bào)通信電源設(shè)備的大修、更新和改造計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5、開展進(jìn)網(wǎng)設(shè)備的入網(wǎng)技術(shù)性能驗(yàn)證、報(bào)廢技術(shù)評估及售后評估工作。

本次招聘人員要求具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下，有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：哈爾濱。用工形式為勞動合同制（與中國移動通信集團(tuán)黑龍江有限公司直接簽訂勞動合同）。

應(yīng)聘人員除具備上述招聘職位任職要求外，應(yīng)具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，認(rèn)同中國移動的核心價(jià)值觀，本人檔案中須無不良記錄。

報(bào)名截止時間：2013年11月28號

報(bào)名方式：請下載附件的報(bào)名表，填寫后發(fā)送到郵箱zhaopin_hljyd@139.com。報(bào)名表命名方式為職位+姓名

報(bào)名表

《報(bào)名表.doc》來源于中國移動招聘網(wǎng)，最近更新2013年11月22日。

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