根據(jù)《天柱縣選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職工作實(shí)施方案》(天組通〔2013〕135號(hào))文件精神,現(xiàn)就天柱縣選派縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選派范圍
主要從本縣在編在崗的縣直黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)級(jí)以下干部中選派(不含教師)。
二、選派條件
要求身體健康,思想品質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的理論素養(yǎng)、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,是中共正式黨員,大專以上文化,年齡在40周歲以下。重點(diǎn)推選縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部到村任職。
三、任職安排和期限
主要選派到村級(jí)組織不健全、“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較落后、村務(wù)管理水平低下、矛盾和問題比較突出的軟弱渙散村以及各類示范村擔(dān)任村黨組織書記。選派時(shí)間為3年,到2016年村級(jí)換屆選舉完成后結(jié)束選派工作。
四、選派程序
(一)選派報(bào)名
1、時(shí)間:2013年11月21日—11月25日。
2、地點(diǎn):縣委黨建辦,聯(lián)系電話7525126。
3、方式:個(gè)人自薦或單位推薦。
4、報(bào)名需提供材料:
(1)《天柱縣選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職個(gè)人自薦表》(附件1)或《天柱縣選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職單位推薦表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件);
(3)3張1寸近期免冠照片(白底)。
(二)組織調(diào)研(11月26日—12月1日)
組織報(bào)名對(duì)象前往擬選派鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村開展實(shí)地調(diào)研,并由參加選派人員選擇擬任職村。對(duì)同一行政村有多名人選有任職意愿的,采取雙向選擇、差額考察、競爭上崗等方式確定最終選派任職人選,并進(jìn)行公示,公示期7天。
(三)選派任職(12月10日前)
選派人員與原單位做好工作交接后,召開選派干部到村任職動(dòng)員培訓(xùn)會(huì),組織選派干部與組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂任期工作目標(biāo)和年度工作目標(biāo)責(zé)任書,由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到村任職。
五、選派干部的管理和待遇
1.選派干部的管理
選派干部日常管理主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),年度考核和任期考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),報(bào)縣委組織部審核。選派干部原單位要積極配合組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)選派干部的管理、考核等工作。在村任職期間,選派干部黨組織關(guān)系必須直接轉(zhuǎn)入所在村黨組織,要常駐所在村開展工作。
2.選派干部的待遇
對(duì)按本方案選派到村任職干部實(shí)行工作實(shí)績與經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇掛鉤:選派干部工作與原單位脫鉤,保留職務(wù)、編制及原單位工資福利待遇;在村任職期間原應(yīng)發(fā)放給村干部的相應(yīng)補(bǔ)貼發(fā)放給選派干部;選派干部一經(jīng)選派任職,即根據(jù)相關(guān)政策任命為股級(jí)干部,選派期間三年年度考核為優(yōu)秀以上等次的,根據(jù)干部選拔任用條例,經(jīng)組織考察合格,直接提拔為副鄉(xiāng)長級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;在任職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀、成績特別突出、有示范帶動(dòng)作用的,可優(yōu)先提拔任用。對(duì)年度考核不合格的終止到村任職,由原單位安排工作。
六、本公告解釋權(quán)由縣委組織部負(fù)責(zé)。
七、公告期限:2013年11年21日—11月25日。
中共天柱縣委組織部
2013年11月21日
附件:
1、《天柱縣選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職個(gè)人自薦表》
2、《天柱縣選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職單位推薦表》
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《天柱縣選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職個(gè)人自薦表》《天柱縣選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職單位推薦表》來源于天柱縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年11月21日。
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