黔東南州群眾工作中心2013年遴選工作人員實施方案
來源:黔東南州人民政府網 閱讀:784 次 日期:2013-11-20 15:36:53
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根據省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》(黔組通[2010]81號)及黔東南黨辦發(fā)[2013]34號文件精神和工作需要,現公開遴選部分工作人員到州群眾工作中心工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層和群眾工作經驗、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在州委組織部的監(jiān)督和指導下進行。

(二)遴選具體工作由州群眾工作中心按有關規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和職位(崗位)

本次計劃遴選工作人員6名,為州群眾工作中心管理崗位工作人員。遴選職位(崗位)要求詳見《黔東南州群眾工作中心2013年公開遴選工作人員職位(崗位)表》。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

截止報名時,仍在編、在職(崗)的黔東南州內各級行政機關、參照公務員管理單位、全額撥款事業(yè)單位干部。行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員通過公開遴選調入事業(yè)單位后,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇,不再保留原有身份。

(二)遴選條件

1、政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強,有一定的群眾工作經驗。

3、年齡在35周歲及以下(1978年11月1日以后出生)。

4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外)。

5、具有國家承認的學歷,并具備遴選職位(崗位)所要求的資格條件。

6、具有正常履行職責的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關文件規(guī)定。

7、有3年以上基層工作經歷(本次遴選基層工作經歷指在各類縣及縣以下黨政機關(含參照公務員法管理的單位)或事業(yè)單位工作,在軍隊團和相當團以下單位工作經歷均視為基層工作經歷)。

8、符合遴選職位(崗位)所要求的其他條件。

9、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

(1)受處分期間或未滿影響期限的;

(2)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)參加工作試用期未滿或處于任職試用期的人員;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加遴選的其他情形。

五、遴選工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

(一)發(fā)布信息。由州群眾工作中心統(tǒng)一在黔東南州人民政府網站上公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報名、資格審查

1、報名和資格審查時間:2013年11月29日至12月3日(上午8:30-12:00,下午14:00—17:30)。

2、報名地點:州群眾工作中心綜合科(凱里市文化北路,原師專附中內)。

3、報名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;

(2)所在單位及行政主管部門(縣市所屬單位須出具縣市組織、人社部門)同意報考證明原件;

(3)按干部管理權限出具的近3年年度考核情況證明原件(由組織、人事部門出具);

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(5)公務員和參公單位工作人員報考時,須出具本人同意改變其身份調入事業(yè)單位工作的書面承諾書。

報考者須如實填寫《黔東南州群眾工作中心公開遴選工作人員報名表》(見附表2),每人限報1個職位(崗位)。

4、資格審查

由州群眾工作中心負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,資格審查合格人員與遴選職位(崗位)的比例達到5:1及以上方可開考。資格審查合格人員與遴選職位(崗位)的比例達不到5:1的,削減或取消遴選職位。遴選職位削減的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;遴選職位取消的,由遴選工作領導小組通知考生本人,符合改報其他遴選職位的,由考生本人申請,經遴選工作領導小組審查資格合格后,可以改報其他遴選職位。

5、準考證發(fā)放時間和地點:考生于2013年12月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到州群眾工作中心綜合科領取《筆試準考證》。

(三)考試

按照干什么考什么的原則組織考試??荚嚪譃楣P試、面試兩項,考試總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”,保留小數點后兩位數字??荚嚨木唧w工作由州群眾工作中心負責組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考試主要考察應試人員的政治理論、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及相關信訪工作所需的業(yè)務知識等。

1、筆試:筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計,由州群眾工作中心負責相關考務工作。筆試時間和地點見準考證。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

面試由州群眾工作中心負責組織實施,面試人員按照各遴選職位(崗位)計劃人數與報考人數1:3的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇職位(崗位)進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

面試時間和地點另行通知。

(四)考察

根據考試總成績,從高到低按各職位(崗位)計劃遴選數1:2的差額確定考察對象??疾旃ぷ饔芍萑罕姽ぷ髦行呢撠熃M織實施??疾旃ぷ鞲鶕菸M織部、州編委辦、州人社局《關于轉發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》(黔東南組通[2010]109號)的要求,按發(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的,從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補??疾旖Y束后,根據考察結果由州群眾工作中心進行討論研究,按照1:1的比例確定參加體檢對象。

(五)體檢

州群眾工作中心負責對擬調動人員組織實施體檢工作,體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢標準按照黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從進入考察合格人員中遞補。體檢費用由報考人員自理。

(六)公示

州群眾工作中心根據報考者考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在黔東南州人民政府網站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期7天以上。

(七)辦理調動

經公示期無反映或反映問題不影響遴選調動的,由州群眾工作中心按照規(guī)定程序和權限,報州委組織部審批辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格要求遵守“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時,接受相關部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的報選人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

黔東南州群眾工作中心是本次公開遴選的責任主體,未盡事宜由黔東南州群眾工作中心負責解釋和確定。

咨詢電話:8258967

監(jiān)督電話:8255176

黔東南州群眾工作中心

附表:

1、黔東南州群眾工作中心2013年公開遴選工作人員職位(崗位)表

2、黔東南州群眾工作中心公開遴選工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《黔東南州群眾工作中心公開遴選工作人員報名表》來源于黔東南州人民政府網,最近更新2013年11月20日。

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