為貫徹落實省政府《關(guān)于研究基礎教育和職業(yè)教育工作的紀要》提出的明年春季開齊開足小學英語和信息技術(shù)課的要求，及時補充小學英語和信息技術(shù)學科教師，根據(jù)福建省教育廳、福建省公務員局、福建省委編辦《關(guān)于開展小學英語、信息技術(shù)學科新任教師專項招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕83號）的精神，結(jié)合我市實際，決定在今年下半年開展小學英語和信息技術(shù)學科新任教師專項招聘，現(xiàn)就2013年永安市小學英語和信息技術(shù)學科新任教師專項招聘工作制定如下方案：

一、招聘原則

㈠以招聘考試成績?yōu)橐罁?jù)，采取公開、公平、公正的招聘方式;

㈡報考人員專業(yè)必須符合用人學校的專業(yè)需求;

㈢及時補充緊缺學科教師，推動教師資源均衡配置;

㈣必須有利于改善教師隊伍的學科結(jié)構(gòu)，有利于增強學校活力，有利于全市教育教學水平的提高。

二、報考基本條件

㈠具有中華人民共和國國籍；

㈡擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；

㈢具有良好的品行和職業(yè)道德；

㈣具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求。

三、招聘名額、對象及條件

1.招聘名額

計劃招聘小學英語教師5名，小學信息技術(shù)教師5名，共計10名。具體職位見附表。

2.對象及條件

應聘的考生，必須具有全日制普通大學?？萍耙陨蠈W歷且取得相應教師資格證的應往屆畢業(yè)生，報考學科與招聘學科相符，年齡28周歲以下（1985年11月1日及以后出生）。

四、招聘辦法與程序

遵循筆試與面試相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等基本程序進行。

㈠報名

1.報名時間：2013年11月20日0：00～11月27日24：00

2.報名方式：應聘者在規(guī)定時間內(nèi)登陸福建省教育考試院網(wǎng)站（www. eeafj.cn）進入“教師招考專欄”進行報名和繳費；應聘者認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按網(wǎng)上提示要求，提供準確的個人報考信息。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應聘者本人承擔責任后果。

3.報考我市小學英語、信息技術(shù)教師崗位的考生只能選擇其中1個學科崗位報考。

永安市教育局、公務員局及時對網(wǎng)上報名者進行資格審查。

咨詢電話：0598-3633625（永安市教育局）、0598-3804783（永安市公務員局）。

㈡考試方法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

1.筆試。

（1）考試時間：2013年12月15日。

（2）考試形式：由省教育廳統(tǒng)一組織考試。

（3）成績查詢：考生可于12月30日后登陸省教育考試院網(wǎng)站（www. eeafj.cn）、永安市教育局網(wǎng)站（www.fjyajy.com）、永安人事人才網(wǎng)（http://www.yarsrc.gov.cn）查詢本人筆試成績。

2.面試。（時間、地點另行通知）

面試內(nèi)容：說課、片段教學。

面試人員確定：按照筆試總成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

入圍面試人員在領取面試通知單時，需提供本人身份證、戶口簿、教師資格證、畢業(yè)證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷等有效證明材料原件、復印件，在規(guī)定的時間內(nèi)到永安市教育局人事科進行資格審查，否則取消錄用資格。

五、考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%

六、體檢、考核和聘用（1～2月）

根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績從高分到低分確定擬招聘人選進行體檢。

1.體檢：由永安市教育局和公務員局負責通知擬聘人選到縣(市)級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢；體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行；體檢缺席者，取消聘用資格。

2.考核：從體檢合格的報考者中依據(jù)招聘職位數(shù)進行報考資格復審和考核。

3.錄用：經(jīng)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘用人選，錄用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選擇，若總分并列，則按以下順序優(yōu)先安排：碩士及以上學位者、面試成績高者、筆試成績高者。擬聘人選在永安市教育局網(wǎng)站、永安人事人才網(wǎng)進行公示七個工作日后，按程序辦理人員入編和聘用合同等有關(guān)手續(xù)。

4.永安市紀委、市監(jiān)察局對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

本方案由永安市2013年中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋，招聘工作中出現(xiàn)的情況由招聘、考聘工作領導小組研究決定。

附件：2013年三明市永安市小學英語和信息技術(shù)教師專項招聘計劃表

永安市教育局 永安市公務員局

中共永安市委機構(gòu)編制委員會辦公室

2013年11月15日

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