根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于開展小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘工作的通知》（閩教人[2013]83號）文件精神和我縣教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，2013年冬季我縣將面向社會公開招聘小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教師5名。

一、招聘原則及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開招聘，本人自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合，人事和教育主管部門審查批準(zhǔn)的辦法，在編制范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)：共5名

實(shí)驗(yàn)小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、里心中心小學(xué)、均口中心小學(xué)、黃坊中心小學(xué)各1名。

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

專業(yè)：信息技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)。

三、招聘對象及條件

1.全日制高校師范類專業(yè)博士、碩士研究生或部屬全日制師范類高校本科畢業(yè)生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）且專業(yè)對口。經(jīng)縣教育局組織面試，面試優(yōu)秀者直接予以聘用，占相應(yīng)招聘崗位人數(shù)（生源地不限）。

2.福建籍生源。小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科招聘崗位應(yīng)是2013年全日制高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)、尚未落實(shí)接收單位、關(guān)系和檔案保留在學(xué)?；蚪逃瞬沤涣髦行牡娜罩茙煼额惛叩仍盒．厴I(yè)生。

3.專業(yè)對口。全日制師范類高等院校計(jì)算機(jī)專業(yè)、信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。

4.具備相應(yīng)專業(yè)教師資格證書或教師任職資格條件。

5.報(bào)考對象的年齡限30周歲以下（即1984年1月1日以后出生）。

6.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)，身體健康。

四、報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2013年11月20日零時(shí)—27日24時(shí)。

2.報(bào)名方式：參加筆試者，登入“福建省教育考試院”報(bào)名和繳費(fèi)，網(wǎng)址：www.eeafj.cn。

全日制高校師范類專業(yè)博士、碩士研究生或部屬全日制師范類高校本科畢業(yè)生，不參加省教育廳組織統(tǒng)考的網(wǎng)上報(bào)名及筆試。在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個人簡歷和身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話水平資格證書、計(jì)算機(jī)等級證書以及各種獎勵證書的復(fù)印件寄到福建省建寧縣教育局人事股，或在工作日上班時(shí)間直接到建寧縣教育人事股報(bào)名并提交相關(guān)材料。

3.資格審查：根據(jù)招聘名額，按照省統(tǒng)考筆試成績（本縣戶籍生源加5分）從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，在面試前建寧縣教育局人事股對入圍者進(jìn)行資格審查。資格審查須提交：本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話水平測試等級證書、教師資格證以及畢業(yè)學(xué)校或人才交流中心出具的未落實(shí)接收單位的證明和及其它相關(guān)證明材料（證書）原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、招聘工作程序

招聘程序分為筆試、面試和體檢。筆試參加全省統(tǒng)考，面試由縣教育局組織實(shí)施，體檢由縣公務(wù)員局和縣教育局負(fù)責(zé)安排。

12月15日筆試；12月30日，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績；1月～2月，開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作（具體時(shí)間另行通知）。

(一)筆試（占總成績的50%）

筆試時(shí)間：2013年12月15日上午（以考務(wù)公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）

筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

（二）面試（占總成績的50%）

1.面試。

①說課：抽取信息技術(shù)學(xué)科相應(yīng)課題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫好說課稿進(jìn)行說課。

②面試：主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)綜合知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取去掉一個最高分、去掉一個最低分、取其他評委的平均分的評分辦法進(jìn)行。未參加面試者，視為自動放棄。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照筆試和面試的綜合總成績從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢,若出現(xiàn)綜合總成績相同，按此順序進(jìn)入體檢：①筆試總分高者；②筆試專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高者。

體檢由縣級以上綜合性醫(yī)院，參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按綜合總成績依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（四）聘用及報(bào)到

1.經(jīng)考試、考核、政審、體檢合格后確定的擬聘人員由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天，公示無異議的人員為擬聘人員。擬聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂聘用協(xié)議，并按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在主管部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

3.擬聘人員到聘用單位正式報(bào)到后，由縣教育局報(bào)縣公務(wù)員局確認(rèn)后為正式聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為確保整個招聘工作順利進(jìn)行，縣教育局、縣公務(wù)員局成立建寧縣2013年冬季公開招聘小學(xué)信息技術(shù)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣人事主管部門負(fù)責(zé)對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-3982283（縣紀(jì)委辦公室） 0598-3967765（縣公務(wù)員局） 0598-3982381（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

招聘咨詢電話：0598-3982191、0598-3980030（建寧縣教育局人事股）

建寧縣教育局

2013年11月15日

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