根據(jù)省市縣有關(guān)文件和會議精神，黃梅縣于2010年11月成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心，2012年12月，正式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所分設(shè)辦公。為解決縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心人員不足問題，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全縣公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心工作人員。

一、遴選名額：共9名

二、遴選對象資格條件

1、全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有事業(yè)編制，但不具有財(cái)政供給，工作滿一年以上的工作人員，以及經(jīng)縣退伍安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排到有關(guān)單位、未辦理編制手續(xù)的退伍軍人；

2、35周歲以下（1978年9月30日以后出生），具有高中及以上學(xué)歷；

3、品行端正，無違法違紀(jì)行為，身體健康；

4、無計(jì)劃生育、社會治安綜合治理等“一票否決”情況。

三、遴選程序

1、發(fā)布公告。11月11日，在縣電視臺、黃梅在線、縣人社局網(wǎng)站以及縣人社局一樓服務(wù)大廳大屏上同步發(fā)布鱗選公告。

2、報(bào)名與資格審查。

報(bào)名時(shí)間：11月20日上午8:00至11月22日下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳就業(yè)服務(wù)處。

根據(jù)遴選對象的資格條件，由縣編辦和縣人社局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考者遴選資格。

遴選名額與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:5的比例。如未達(dá)到比例，筆試照常舉行，遴選名額按比例遞減。

3、筆試。時(shí)間：2013年11月30日（星期六）。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、城鄉(xiāng)居保政策法規(guī)（鄂政發(fā)[2011]40號文件）。筆試成績占綜合成績的40%。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，考生可在黃梅縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績。

4、面試。依照筆試成績從高到低的順序，按遴選名額1:3的比例確定面試入圍人選。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并參加面試。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)將在黃梅縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試入圍人員如不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，取消面試資格。面試成績占綜合成績的50%。面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

面試結(jié)束后，按規(guī)定比例計(jì)算出參加面試人員面試成績以及筆、面試總成績，并在黃梅縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

5、考核。依照筆試成績(按40%折算)和面試成績(按50%折算)總和計(jì)算面試人員筆、面試成績，由高分到低分，按遴選名額1:1.5的比例確定考核對象。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔煽h委組織部、縣編辦、縣紀(jì)委、縣財(cái)政局、縣人社局等五部門抽派相關(guān)人員，組成考核專班進(jìn)行考核，考核專班負(fù)責(zé)對被考核對象進(jìn)行綜合評分?？己顺煽冋季C合成績10%。

考核內(nèi)容包括：

（1）資格復(fù)審：主要看是否與遴選崗位資格條件相符；

（2）遵紀(jì)守法、廉潔自律情況：主要指遵守法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉潔自律情況；以及計(jì)劃生育、社會治安綜合治理等“一票否決”情況。

（3）政治思想、道德品質(zhì)和工作表現(xiàn)等方面的情況；

（4）其他方面有關(guān)情況。

（5）計(jì)分：考核情況評價(jià)3分；獲獎(jiǎng)情況7分，無獲獎(jiǎng)不得分。具體獲獎(jiǎng)計(jì)分情況如下：

①近三年年度考核，獲一次優(yōu)秀等次計(jì)0.5分，獲兩次計(jì)1分，獲三次計(jì)2分；②榮立三等功及以上計(jì)2分；③獲市廳級綜合性表彰計(jì)2分；④獲縣級綜合性表彰計(jì)1分。

以上獲獎(jiǎng)計(jì)分依據(jù)見年底考核審批表、獲獎(jiǎng)證書原件及獲獎(jiǎng)文件或通報(bào)原件。

考核結(jié)束后，按規(guī)定比例計(jì)算出被被考核對象考核成績以及總成績，并在黃梅縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

考核中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者，確定為不宜遴選對象：

（1）不符合遴選資格條件的；

（2）有嚴(yán)重違反黨和國家路線、方針、政策和國家法律的行為；

（3）受到開除黨、團(tuán)籍處分的、在高校學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的；

（4）曾受過勞動教養(yǎng)的；

（5）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；

（6）組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工；

（7）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利；

（8）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

（9）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、****等活動，違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的；

（10）不宜遴選的其他情形。

6、體檢。按照總成績得分高低，根據(jù)遴選名額，按1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由遴選單位安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。因體檢不合格或主動放棄，取消錄取資格，缺額從被考核對象中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、公示。根據(jù)筆試、面試、考核、體檢等方面情況，由負(fù)責(zé)遴選的相關(guān)單位研究確定遴選錄取對象，進(jìn)行公示，公示期為7天。因主動放棄或經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查實(shí)擬選人員確有不能錄取問題的，取消錄取資格，缺額從被考核對象中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，按照規(guī)定，對錄取人員辦理正式調(diào)動手續(xù)，解決財(cái)政供給，并按事業(yè)單位相關(guān)政策落實(shí)相關(guān)待遇。

五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須提供的材料：

①公開遴選報(bào)名表（須經(jīng)所在單位蓋章）；

②本人畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件（1份）；

③近期同版一寸免冠正面彩色照片3張；

2、請符合報(bào)名資格條件的人員于2013年11月20日至11月22日下午17:00到縣人社局一樓大廳就業(yè)服務(wù)處報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。

3、聯(lián)系人：劉俊杰石世雄雷慧斌

4、咨詢電話：33247633369393

未盡事宜另行公告。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、本次遴選由縣編辦牽頭，縣委組織部、縣紀(jì)委、縣財(cái)政局、縣人社局等部門共同組織實(shí)施；

2、遴選工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)，主動接受社會群眾監(jiān)督。

中共黃梅縣委組織部

黃梅縣編制委員會辦公室

黃梅縣財(cái)政局

黃梅縣人社局

2013年11月11日

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