2013年長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)選調(diào)文字綜合工作人員公告
來(lái)源:岳麓區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1583 次 日期:2013-11-08 15:45:53
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為進(jìn)一步充實(shí)工作力量、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)有關(guān)部門(mén)擬面向全省選調(diào)文字綜合工作人員6名(其中區(qū)委辦2名、區(qū)政府辦2名、區(qū)委組織部2名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t;堅(jiān)持公平公正,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的原則;堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合,擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、選調(diào)范圍

湖南省范圍內(nèi)實(shí)施《公務(wù)員法》機(jī)關(guān)或參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行了登記的人員。

三、選調(diào)對(duì)象條件

(一)基本條件

1.中共黨員,男性,思想政治素質(zhì)好,品行端正,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.歷年年度考核為稱職及以上等次(試用期除外),未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

4.調(diào)查研究和文字表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的政策理論和實(shí)際工作水平。有公開(kāi)發(fā)表的論文、調(diào)研報(bào)告及其他材料,或?yàn)樵趩挝晃淖植牧现饕珜?xiě)者,能夠勝任區(qū)(縣、市)工作報(bào)告、調(diào)研文章等重要文字材料的撰寫(xiě)工作。

5.身體健康。

(二)具體條件

1.區(qū)委辦文字綜合工作人員:年齡30周歲以下(1983年11月30日以后出生),有3年以上市、區(qū)(縣、市)黨委部門(mén)、政府辦公室文字工作經(jīng)歷。

2.區(qū)政府辦文字綜合工作人員:年齡28周歲以下(1985年11月30日以后出生),全日制碩士研究生學(xué)歷可放寬至30周歲(1983年11月30日以后出生),有2年以上市、區(qū)(縣、市)黨委部門(mén)、政府辦公室文字工作經(jīng)歷。

3.區(qū)委組織部文字綜合工作人員:年齡32周歲以下(1981年11月30日以后出生),有2年以上區(qū)(縣、市)黨委辦公室或組織部門(mén)文字工作經(jīng)歷。

以上職位文字綜合能力特別突出的可適當(dāng)放寬條件。

四、選調(diào)程序

1.報(bào)名時(shí)間:2013年11月8日至11月13日。

2.報(bào)名要求:全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yuelu.gov.cn),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員提交的各類信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試(選調(diào))資格。

4.資格審查:由各用人單位負(fù)責(zé)審核,審核合格者通知參加考試。

5.考試??荚嚪止P試和面試。筆試時(shí)間11月15日,統(tǒng)一命題,以測(cè)試文字綜合能力為主,優(yōu)秀人員進(jìn)入面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,著重考察參考人員的策劃能力和應(yīng)變能力??荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表復(fù)印件(復(fù)印件加蓋組織人事部門(mén)公章),提供本人起草的有代表性的文稿或在地市級(jí)以上刊物發(fā)表的文章。提交近期同底免冠正面1寸彩色照片3張。所有材料請(qǐng)使用A4紙復(fù)印,復(fù)印件請(qǐng)自行留存底稿,報(bào)名材料一律不退。

6.考察與體檢。成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入考察、體檢,到考察對(duì)象工作單位從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,核實(shí)個(gè)人提供的相關(guān)材料情況。由各用人單位審定確定擬調(diào)對(duì)象。

7.討論決定。根據(jù)考試、考察、體檢情況,集體討論研究決定擬選調(diào)人選,選調(diào)人選的確認(rèn)與個(gè)人報(bào)名職位優(yōu)先匹配,職位之間也可綜合調(diào)劑。無(wú)合適人選,選調(diào)職位可減少或空缺。

8.試用。擬調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月,由區(qū)人社局按規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù),試用期內(nèi),人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。

9.調(diào)動(dòng)。試用期合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)文字綜合工作人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

各單位聯(lián)系人、咨詢電話及報(bào)名郵箱:

區(qū)委辦:唐志敏88999999,53040359@qq.com

區(qū)政府辦:顧虎88999028,56736299@qq.com

區(qū)委組織部:唐智勇88999152,275446118@qq.com

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:劉曉維88999139

中共長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)委組織部

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年11月8日

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