為不斷滿足學(xué)校教學(xué)和發(fā)展的需要,加強(qiáng)學(xué)前教育師資建設(shè),積極吸引高層次專業(yè)研究生,根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,擬招聘學(xué)前教育專任教師1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
碩士研究生畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)需求 | 崗位條件 |
學(xué)前教育學(xué)教師 | 1 | 學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理 | 全日制普通院校碩士研究生畢業(yè),具備教師資格證;第一學(xué)歷必須是全日制本科,且本科專業(yè)必須為學(xué)前教育;年齡在35周歲及以下。 |
其它條件要求:
1、所有應(yīng)聘人員須思想合格、遵紀(jì)守法、品行端正、工作熱情,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、身體健康能勝任教育教學(xué)工作;
3、須取得研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書。
4、因受過(guò)刑事處罰的人員或被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者須將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至福建省仙游師范學(xué)校辦公室,或?qū)⑾嚓P(guān)材料掃描成電子版本發(fā)送至xysfxx@126.com,同時(shí)如實(shí)填寫《考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者將取消聘用資格。
四、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布即日起至2013年12月15日,逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取專業(yè)知識(shí)面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有:身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)材料等。
3、組織評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
對(duì)應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)技能進(jìn)行面試。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者的教學(xué)技能(片段教學(xué))情況根據(jù)考試評(píng)分表的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,應(yīng)聘者需回答評(píng)委提出的兩個(gè)與崗位有關(guān)的問題。根據(jù)評(píng)分的平均分確定名次順序,再結(jié)合學(xué)校的招聘人數(shù)和其他要求決定擬聘人選。
超過(guò)1:1比例進(jìn)入考核的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入考核的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),考核成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。成績(jī)未達(dá)合格線的,不予聘用。
4、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)技能考試使用教材:
《學(xué)前教育學(xué)》,鄭健成主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,2007年9月版。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,允許申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席者,取消聘用資格。
七、考核
按1:1比例對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選,并報(bào)送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示不影響聘用的,市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
因考核、體檢不合格的、棄權(quán)造成職位空缺的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況,按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選,簽訂聘用協(xié)議書,按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
地址:福建省仙游師范學(xué)校新校區(qū)(仙游北一環(huán)客山公園西側(cè)金石中學(xué)北面新師范路)。
聯(lián)系人:林忠章 伊玫瑰,聯(lián)系電話:0594-8292221。
郵編:351200
莆田市教育局 莆田市公務(wù)員局
2013年11月8日
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《考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表.doc》來(lái)源于莆田公務(wù)員局網(wǎng),最近更新2013年11月8日。
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