關(guān)于基層政法干警轉(zhuǎn)任、調(diào)任、掛職鍛煉的問題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:6093 次 日期:2009-10-26 18:26:12
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關(guān)于基層政法干警的在最低服務(wù)期內(nèi)的轉(zhuǎn)任調(diào)任掛職鍛煉的具體含義?不轉(zhuǎn)任也不調(diào)任,可以從本系統(tǒng)的基層借調(diào)到其他地方本系統(tǒng)的基層嗎?謝謝!老師,麻煩了。

回復(fù):公務(wù)員交流制度中的轉(zhuǎn)任,是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動,或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。轉(zhuǎn)任是交流的一種重要形式,只變更公務(wù)員職務(wù)關(guān)系,不涉及公務(wù)員身份的變更,但人事管理關(guān)系必須轉(zhuǎn)移。公務(wù)員的轉(zhuǎn)任的相關(guān)的組織管理活動,從轉(zhuǎn)任原因來講可細(xì)分為兩種情形:一是機關(guān)根據(jù)工作需要決定公務(wù)員轉(zhuǎn)任,二是經(jīng)公務(wù)員個人申請、機關(guān)批準(zhǔn)同意的轉(zhuǎn)任。

調(diào)任是國家公務(wù)員交流制度的具體方式之一,是指國家行政機關(guān)以外的工作人員調(diào)入國家行政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任助理調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),以及國家公務(wù)員調(diào)出國家行政機關(guān)任職的人事行為。調(diào)任是取得或解除國家公務(wù)員身份的一條途徑。不具有國家公務(wù)員身份的人員,通過國家行政機關(guān)的調(diào)動,可以取得國家公務(wù)員身份,并在經(jīng)培訓(xùn)合格后,任職,但主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不能調(diào)任。同時,國家公務(wù)員也可根據(jù)個人意愿,提出調(diào)出國家公務(wù)員隊伍,解除國家公務(wù)員身份。一般職務(wù)不得以調(diào)任方式補充,而對調(diào)出國家公務(wù)員隊伍不加職務(wù)限制。

掛職鍛煉是指國家行政機關(guān)有計劃地選派在職國家公務(wù)員在一定時間內(nèi)到基層機關(guān)或者企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)。是國家公務(wù)員內(nèi)部交流方式之一。其特點計劃性,時限性,到基層機關(guān)或企、事業(yè)單位任職。 掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)青年干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作法,我國公務(wù)員制度也將其列入交流形式之一,是對其制度化和經(jīng)?;目隙?。

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