根據(jù)《2013年下半年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我縣2013年下半年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員的面試工作方案制定如下：

一、面試工作原則

本次面試工作在縣紀檢、監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督下組織實施。面試工作嚴格按照《工作方案》所規(guī)定的程序、方法和要求組織實施。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、面試對象：

《2013年下半年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中，

衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位面試入圍資格復(fù)審人員經(jīng)公示后無異議人員。

三、面試時間、地點：

時間：2013年11月8日

地點：詳見面試通知單

四、面試規(guī)則及程序

1、面試形式：在指定的、相對獨立的場所進行，實行封閉式管理；面試由主考官主持。主考或副主考根據(jù)面試題本內(nèi)容對考生提問，通過考生在規(guī)定時間內(nèi)回答測試其所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和實踐操作能力等。

2、面試考場內(nèi)的人員組成：設(shè)主考官1名，副主考1名，考官5名。

3、面試成績以百分制計分，每位考官對同一考生評出的分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分，余下考官測評分數(shù)的平均分即為該考生面試最終得分（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。面試分數(shù)由主考官當(dāng)場向考生公布。設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為70分，達到最低控制合格分數(shù)線及以上方可進入體檢和考察。

五、面試紀律

（一）考生須攜帶身份證、筆試準考證、面試通知書，經(jīng)工作人員核查后方可進入考點。證件不全者不得入內(nèi)，且責(zé)任自負。

（二）考生應(yīng)在規(guī)定的時間進入考點，遲到30分鐘者取消其面試資格。

（三）考生不得攜帶任何通信器材進入考點。如有攜帶者須主動交工作人員統(tǒng)一管理，違者按作弊論處，取消其面試資格。

（四）進入考點后，考生要服從工作人員管理，自覺遵守考場的相關(guān)紀律要求。保持考場的肅靜與秩序。

（五）面試考官及工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。考官在面試工作中如有違反規(guī)定的行為，將及時予以撤換，出現(xiàn)違紀和弄虛作假的，將按有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人紀律處分，考生取消錄用資格。

監(jiān)督舉報電話：0563-7026693（人社局）

0563-7026267（監(jiān)察局）

郎溪縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2013年11月4日

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