根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)界首市人民政府同意并報阜陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我市2013年面向社會公開招聘教師56名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘高中和職業(yè)高中教師56名。其中：界首一中30名、界首中學(xué)20名、界首職業(yè)高中6名。詳見招聘計劃表。

二、招聘對象及條件

（一） 招聘對象：

報考普通高中教師必須具備國民教育系列本科及以上學(xué)歷，且取得高中教師資格證。

報考職業(yè)高中音樂專業(yè)教師必須具備國民教育系列對應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且取得高中教師資格證；報考服裝專業(yè)教師必須具備國民教育系列對應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且取得職業(yè)資格證或高中教師資格證； 報考電子、模具、汽車維修、舞蹈專業(yè)教師須具備國民教育系列對應(yīng)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得職業(yè)資格證或高中教師資格證。

（二）應(yīng)聘人員資格條件：

1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有任教的條件和能力；具有良好的職業(yè)道德及奉獻精神；五官端正，身體健康。

2、報考年齡35周歲以下（1978年11月1日以后出生），戶籍不限，年齡界定以有效身份證為準(zhǔn)。

3、界首市財政全額供養(yǎng)在編在崗人員須經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可報考。

4、報考崗位要求的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得報考。

三、組織報名和資格審查

1、報名?？忌直救硕矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸彩色同底版6張照片報名。

報名地點：界首中學(xué)（界首市界師路66號、界首市教師培訓(xùn)處院內(nèi)）

報名時間：2013年11月9日-13日

上午8：00——12：00

下午2：30——6：00

2、電子采像?？忌鷪竺麜r持本人身份證進行電子采像，并領(lǐng)取《界首市招聘教師資格審查表》。

3、填寫資格審查表。考生本人填寫《界首市招聘教師資格審查表》一式三份。應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。

4、資格初審。市人社、教育、公安、紀(jì)檢監(jiān)察等部門對考生提供的有關(guān)證件進行初步審查并建檔。

5、收費。按安徽省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，報名費用每科45元，兩科90元。

每位符合條件的報考人員，只能報考1個學(xué)科崗位 。報考人數(shù)與學(xué)科招聘計劃數(shù)的比例達到3：1以上方可開考；達不到這一比例的，相應(yīng)減少、取消或調(diào)劑招聘計劃，并及時通知考生于2013年11月15日16時前，改報其他符合條件的崗位。

四、統(tǒng)一筆試（滿分100分，折合總成績60%，保留兩位小數(shù)）

1、考試內(nèi)容：

①公共課（滿分100分，折合筆試成績20%，保留兩位小數(shù)）

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)及對教師職業(yè)道德的各種要求。

②專業(yè)課（滿分100分，折合筆試成績80%，保留兩位小數(shù)）

考試內(nèi)容為招聘崗位高中至本科（或?qū)？疲╊悓I(yè)知識和高中對應(yīng)學(xué)科的教材教法。

2、考試時間：2013年12月1日（周日）上午

公共課：8：00——9：30（北京時間）

專業(yè)課：10：00——12：00（北京時間）

考試地點：以準(zhǔn)考證上注明的考試地點為準(zhǔn)。

五、資格復(fù)審

同崗位筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)的1：2確定資格復(fù)審人員（若筆試分?jǐn)?shù)相同，專業(yè)課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。資格復(fù)審重點查驗畢業(yè)證、教師資格證、身份證、職業(yè)資格證等，因復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，依次等額遞補。

六、面試（滿分100分，折合總成績40%，保留兩位小數(shù)）

1、面試對象：資格復(fù)審合格人員全部進入面試。

2、面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試考生對新課程的理解；了解考生應(yīng)具備的知識、心理素養(yǎng)、外在氣質(zhì)等。

3、面試費用：按上級規(guī)定每人收80元。

4、面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

七、體檢與考核

依據(jù)筆試和面試折合后的總成績，按高分到低分等額確定體檢和考核對象（若最后一名折合后總分?jǐn)?shù)相同者，筆試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。

1、體檢由市人社局、教育局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、考核由市人社局、教育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門等單位抽專人成立考核組，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考察。

3、體檢、考核不合格者，按報考崗位總成績，從高分到低分依次等額遞補。體檢、考核時間另行通知。

八、 公示聘用

考核、體檢合格者，確定為擬聘人員。經(jīng)公示無異議后，由界首市教育局將擬聘用人員名單、考核材料、招聘崗位所要求的學(xué)歷證書復(fù)印件等材料，報市人社局辦理有關(guān)手續(xù)。未按時提供招聘崗位要求的相關(guān)材料，取消聘用資格。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本，新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。

九、監(jiān)督檢查

為確保此次招考工作的公開、公平，增強招聘工作的公正性和透明度，落實報考者和社會各界對招考工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對招考工作實行全程監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。

本公告由市人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558—4812725 0558—4888361

監(jiān) 督 電 話 ：0558—4822302

界首市人力資源和社會保障局

界首市教育局

二O一三年十一月一日

附表：

界首市2013年招聘高中教師計劃表

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