各縣市區(qū)紀(jì)委、組織部、人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位：

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》要求，為使新錄用公務(wù)員掌握必備的崗位知識(shí)和能力，經(jīng)研究決定對(duì)2013年全市新錄用公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

本次培訓(xùn)以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以提高能力素質(zhì)為重點(diǎn)，增強(qiáng)新錄用公務(wù)員的使命感、責(zé)任感。通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀、提升職業(yè)道德，增加公仆意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和依法執(zhí)政意識(shí)，熟悉和掌握機(jī)關(guān)工作性質(zhì)、特點(diǎn)、程序、職責(zé)及方法，提升公共服務(wù)能力，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

宜昌市2013年新錄用217名公務(wù)員和參照管理單位工作人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

理想信念教育、公務(wù)員制度、保密知識(shí)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、調(diào)查研究與公文寫作、宜昌市情教育、廉政教育、警示教育（預(yù)防職務(wù)犯罪）、基層年輕公務(wù)員講感悟、公務(wù)員職業(yè)道德教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人能力發(fā)揮、提高公務(wù)員情商能力等。

四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

此次培訓(xùn)分為兩期進(jìn)行（一、二期參訓(xùn)名單見附件），每期培訓(xùn)時(shí)間為7天，第一期11月3日—11月9日（報(bào)到時(shí)間11月3日）；第二期11月10日—11月16日（報(bào)到時(shí)間11月10日）。報(bào)到地點(diǎn)：夷陵區(qū)委黨校（電話：7839199）。

五、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試成績(jī)和考核鑒定記入《宜昌市公務(wù)員初任培訓(xùn)登記表》，《登記表》存入個(gè)人檔案，作為新錄人員晉升和任職定級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)培訓(xùn)考試、考核合格人員頒發(fā)《公務(wù)員培訓(xùn)證書》，按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，對(duì)于無故不參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)后考試、考核不合格者，試用期結(jié)束后不得任職定級(jí)。

六、有關(guān)事項(xiàng)及要求

1、參加初任培訓(xùn)是公務(wù)員法的規(guī)定，是新錄用公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)。2013年全市新錄用公務(wù)員都必須參加培訓(xùn)。為切實(shí)保障培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)實(shí)行封閉式管理、統(tǒng)一安排食宿（食宿、資料等費(fèi)用由學(xué)員單位承擔(dān)），免收培訓(xùn)費(fèi)；參訓(xùn)學(xué)員無特殊情況不得請(qǐng)假。

2、各縣市區(qū)紀(jì)委、組織部、人力資源和社會(huì)保障局、市直各有關(guān)單位，要高度重視公務(wù)員初任培訓(xùn)工作，按照文件要求及時(shí)通知相關(guān)人員參訓(xùn)，妥善安排好新錄用人員的工作，為他們能按時(shí)參加培訓(xùn)提供保證。

聯(lián)系人：張 穎 0717-6056749 15872530169

李 斌 0717-6056428 13607208816

2013年宜昌市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)名單（兩期）詳情請(qǐng)參照http://www.hbgwy.org/2013/1101/16551.html

中共宜昌市紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共宜昌市委組織部

宜昌市人力資源和社會(huì)保障局

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