問:資陽市農(nóng)業(yè)局遴選工作人員遴選方式是?
答:
本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試、面試時(shí)間另行通知),報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不低于3:1,如果達(dá)不到遴選比例,則取消遴選計(jì)劃。
(一)筆試。主要測試公文寫作、時(shí)政、農(nóng)業(yè)等綜合知識。根據(jù)筆試成績,按1:3比例從高分到低分確定面試對象。
(二)面試。主要測試分析處理問題的能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,以百分制計(jì)算總成績。根據(jù)總成績,由高分到低分等額確定考察、體檢對象。