一、招聘單位簡介

聊城大學(xué)是山東省省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，坐落在具有“江北水城”美稱的國家級歷史文化名城——山東省聊城市，舉世聞名的京杭大運(yùn)河穿流而過，京九鐵路、濟(jì)邯鐵路及濟(jì)館高速在此交匯。學(xué)校占地近3000畝，現(xiàn)設(shè)有27個(gè)學(xué)院、81個(gè)本科專業(yè)，本科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類，擁有17個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，93個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，21個(gè)山東省省級重點(diǎn)學(xué)科、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地，全日制在校生33000余名，教職工2000余名。學(xué)校為謀求自身發(fā)展和更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，為了建設(shè)一支高素質(zhì)的教學(xué)科研隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，聊城大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25名，均為中級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、應(yīng)聘人員已畢業(yè)并取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證。

5、應(yīng)聘中級崗位人員年齡在45周歲以下（1967年10月1日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和聊城大學(xué)網(wǎng)站（http://www.lcu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到二級學(xué)院現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)送電子郵件報(bào)名，各二級學(xué)院聯(lián)系方式見附件1。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起至2013年11月15日截止。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），同時(shí)提交登記表中所填內(nèi)容的證明材料原件和1份復(fù)印件，包括：

⑴本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、本碩博成績單、主要科研成果等；

⑵在職人員應(yīng)聘的需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；

⑶海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

面試采取以試講為主的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、科研能力、個(gè)人素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢按山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己瞬扇〔殚啓n案、核對身份、外調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案，符合條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)博士待遇詳見學(xué)校網(wǎng)站。

六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

地址：山東省聊城市湖南路1號 聊城大學(xué)人事處 郵編：252059

聯(lián)系人：閆老師

聯(lián)系電話：0635—8239668 E-mail:tpk@lcu.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聊城大學(xué)

2013年10月31日

附件1：2013年聊城大學(xué)招聘工作人員崗位表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：應(yīng)聘人員信息登記表

《應(yīng)聘人員信息登記表.doc》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2013年10月31日。

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