根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招考有關(guān)政策的規(guī)定，為加強(qiáng)我縣國(guó)土資源人才隊(duì)伍建設(shè)，解決國(guó)土資源系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員緊缺的現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，團(tuán)風(fēng)縣國(guó)土資源系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃：

團(tuán)風(fēng)縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)1名、縣土地開(kāi)發(fā)整理中心1名、縣土地勘測(cè)規(guī)劃隊(duì)1名。

（二）招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；熱愛(ài)國(guó)土事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織調(diào)配。

2、面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的高校畢業(yè)生。招聘職位專業(yè)要求：報(bào)考縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)崗位的所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類；報(bào)考縣土地開(kāi)發(fā)整理中心崗位的所學(xué)專業(yè)為土建類；報(bào)考縣土地勘測(cè)規(guī)劃隊(duì)崗位的所學(xué)專業(yè)為測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類。學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢核實(shí)為準(zhǔn)。

3、年齡在26周歲以下（1987年10月1日以后出生）；

4、身體健康、儀表端莊，口齒清晰；

5、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）有違反計(jì)劃生育政策行為的；

（5）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（6）除以上情形外不符合其他事業(yè)單位招聘條件的。

二、招聘程序

(一)公告：招聘公告、筆試、面試、體檢、考核的時(shí)間、地點(diǎn)及各階段的成績(jī)公示等信息，由縣人力資源和社會(huì)保障局在團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)上公布。網(wǎng)址：http://www.tfzf.gov.cn

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月31日至11月15日下午5：00點(diǎn)止(節(jié)假日除外)。報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2、報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)風(fēng)縣人事考試中心（團(tuán)風(fēng)縣人社局四樓）。聯(lián)系人：馮玲莉15807255968；

3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件，近期2寸同底免冠彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)100元，并填寫《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（此表由縣人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)提供）；

4、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位；

5、符合工作人員招聘崗位條件要求。

6、享受“三支一扶”加分政策的考生和其它符合加分政策申請(qǐng)加分的考生應(yīng)填寫《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位工作人員招考政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（此表由縣人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)提供），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試前提交給縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。逾期未交的，視為放棄加分。

（三）資格初審

資格初審中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的，取消其報(bào)名資格。

（四）招聘辦法及考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？偡?00分，筆試、面試各占50%。

1、筆試。筆試總分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)土資源專業(yè)基本知識(shí)、報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)；招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，對(duì)招聘職位達(dá)不到比例的將取消該招聘職位。

2、面試。面試總分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。如果筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，并列人員全部進(jìn)入面試。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，取筆試成績(jī)高分者。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局共同組織實(shí)施。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考核

體檢合格者進(jìn)入考核范圍?？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣國(guó)土資源局共同組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等方面的情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)資格條件。

（七）公示

縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查實(shí)者，考核不合格者，取消聘用資格，職位空缺根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考核等環(huán)節(jié)符合聘用條件的考生由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦等部門辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

團(tuán)風(fēng)縣公開(kāi)招聘縣國(guó)土資源管理局所屬事業(yè)單位工作人員工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣國(guó)土資源局共同組織實(shí)施。招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，涉及參考人員的取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0713-6150798（縣監(jiān)察局）

咨詢電話：0713-6150818（縣人社局）

0713-6150788（縣國(guó)土局）

團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一三年十月三十一日

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