2013年華夏銀行昆明分行招聘啟事
來源:云南人才網 閱讀:2035 次 日期:2013-10-31 11:16:42
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為適應業(yè)務發(fā)展需要,華夏銀行昆明分行現面向全省誠聘專業(yè)管理和技術人才,愿有志于從事金融事業(yè),敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺,共享成功榮耀,共創(chuàng)美好未來。

一、招聘職位和任職要求

(一)金融市場部

1.負責人(1-2人)

任職要求:

(1)35周歲以下,本科及以上學歷、學士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業(yè);

(2)從事銀行工作時間5年(含)以上,其中相關業(yè)務工作3年(含)以上;

(3)具有較強的市場營銷能力和溝通協調能力、有管理經驗者優(yōu)先。

2.產品經理(6-8人)

任職要求:

(1)30周歲以下,本科及以上學歷、學士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業(yè);

(2)從事銀行工作4年以上,其中相關業(yè)務工作2年(含)以上,熟悉資產管理、結構化融資、托管、債券承銷等各類金融市場產品運作管理流程,熟悉項目評估;

(3)擁有CFA、CFP、CPA等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。

3.同業(yè)渠道管理(1人)

任職要求:

(1)30周歲以下,本科及以上學歷、學士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業(yè);

(2)從事銀行工作4年以上,其中相關業(yè)務工作2年(含)以上。

4.業(yè)務運營(2人)

任職要求:

(1)30周歲以下,本科及以上學歷、學士及以上學位,經濟、金融、法律、財會類專業(yè);

(2)從事銀行工作4年以上,其中相關業(yè)務工作2年(含)以上,熟悉資產管理、結構化融資、托管、債券承銷等各類金融產品運作管理流程,具有較強的市場營銷能力和溝通協調能力。

(二)資產保全部

資產清收(1人)

任職要求:

(1)本科及以上學歷,法律相關專業(yè);從事法律相關工作3年及以上;具有律師執(zhí)業(yè)資格并具有一定的從業(yè)經驗;

(2)精通銀行業(yè)務、公司業(yè)務、訴訟和仲裁業(yè)務;執(zhí)業(yè)水平高、職業(yè)道德好;

(3)同當地司法機關、仲裁機構保持良好的工作關系;具備較強的溝通協調、組織推動能力。

所有招聘職位均要求具備較強的創(chuàng)新思維能力、新業(yè)務學習鉆研能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德、較強的責任心、風險意識和抗壓能力。

二、報名方式

制作個人簡歷(包含應聘職位、個人基本信息、學歷信息、工作經歷、職業(yè)資格、近期證件照)通過以下渠道發(fā)送我行:

(1)電子簡歷發(fā)送至郵箱:hr_kmhxb@126.com;

(2)紙質簡歷郵寄或自送到:昆明市威遠街98號華夏銀行昆明分行人力資源部(郵編:650021)。

報名截止時間:2013年11月30日。

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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