根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，決定組織實(shí)施2013年事業(yè)單位招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃、公告

本次公告招聘崗位共計(jì)5名（詳見附件1：2013年蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表）。

招聘公告同時(shí)在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.ahwh.hrss.gov.cn）、蕪湖人事考試信息網(wǎng)（www.whpta.gov.cn）發(fā)布。

三、組織方式

本次工作由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

考生可按以下信息平臺(tái)查詢招聘各環(huán)節(jié)信息：

（一）蕪湖人事考試信息網(wǎng)提供報(bào)名平臺(tái)。

（二）蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績(jī)、筆試后資格復(fù)審、入圍面試、合成考試總成績(jī)、體檢、考察、公示擬聘用人員名單等相關(guān)信息。

五、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2013年11月4日9:00至11月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，與所學(xué)專業(yè)、學(xué)位一致，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

資格審查工作由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蕪湖人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行。11月9日16:00前完成報(bào)名資格審查工作。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至11月9日16：00前可隨時(shí)登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月9日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于11月10日16：00前登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用）和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2013年11月23日下午14：30-17：30和11月24日上午8：30-11：30期間，由蕪湖市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月12日9：00—16：00改報(bào)其他崗位。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

（四）統(tǒng)一筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、資料分析、英語(yǔ)、寫作。

統(tǒng)考筆試時(shí)間為2013年11月23日上午9:00—11:30。考試科目滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于11月19日至11月21日從蕪湖人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在蕪湖市。

11月30日，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2013年11月23日下午14：30-17：30和11月24日上午8：30-11：30期間，攜帶相關(guān)證書到蕪湖人事考試院申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考筆試成績(jī)?cè)黾?分。

（五）資格復(fù)審

按照應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站上公布擬進(jìn)入面試人員名單并負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間按同崗位筆試人員成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表（詳見附件2）等材料。報(bào)考所需的報(bào)名推薦表可從網(wǎng)站下載、打?。ˋ4紙雙面打?。?/P>

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷學(xué)位層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

（六）面試

面試由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施(面試方案另行公布)。

面試成績(jī)滿分為100分。

面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如該單位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

（七）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。統(tǒng)一筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試最終成績(jī)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

（八）體檢和考察

體檢和考察由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（九）公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù)，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù)，對(duì)2014年8月31日仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、時(shí)間安排

招聘工作總體時(shí)間安排如下：

2013年10月底發(fā)布招聘公告，11月上旬報(bào)名與資格初審，11月下旬統(tǒng)考筆試，11月底公布筆試成績(jī)，12月上旬資格復(fù)審與面試，12月中旬、下旬體檢、考察并公示，2014年1月進(jìn)行報(bào)批聘用工作。

八、監(jiān)督檢查

本次事業(yè)單位公開招聘工作接受蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本《公告》由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0553-3991156

報(bào)名咨詢電話：0553-3991191（11月4日-8日網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢）

0553-3991188（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3991158

上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)電話和崗位計(jì)劃表中聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月25日

附件:

1、2013年蕪湖市人社局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2、2013年蕪湖市人保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表

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《2013年蕪湖市人保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表.doc》來(lái)源于蕪湖先鋒網(wǎng)，最近更新2013年10月25日。

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