（一）引進優(yōu)惠政策及條件

1．具有博士學位的教授：享受住房補助50萬元，安家費8萬元，科研啟動費：理工類10萬，人文社科類5萬。

要求：年齡在45周歲以下，主持過國家級科研項目，入選省級及以上人才項目，從事教學科研第一線工作，有較強的教學、科研能力，對專業(yè)建設有創(chuàng)新性構想。具有團結、協(xié)作精神，積極帶領青年教師快速成長。

2．具有博士學位的副教授：享受住房補助35萬元，安家費7萬元，科研啟動費：理工類8萬，人文社科類4萬。

要求：年齡在40周歲以下，在國家一級刊物及以上發(fā)表過論文（第一作者），主持過省部級科研項目。

3、博士研究生1（博士后）：享受副教授待遇，特別優(yōu)秀的可享受校聘教授待遇，合同期內(nèi)按教授享受住房補貼（按年計算），合同期結束后按博士研究生或副教授享受住房補貼、安家費、科研啟動費。（就高享受）

4．博士研究生2：享受住房補助20萬元，安家費5萬元，科研啟動費：理工類科5萬，人文社科類2萬。

要求：年齡在35周歲左右，在國家一級刊物及以上發(fā)表過論文（排列前二），具有發(fā)展?jié)摿Α?/P>

（二）根據(jù)市有關部門和我院院內(nèi)津貼分配辦法的規(guī)定，符合下列條件的人員可享受特殊津貼（就高享受，不重復計算）

在引進人員中，國家級有突出貢獻人才（省特級專家、國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人），博士學位獲得者，享受政府特殊津貼人員、省有特殊貢獻專業(yè)人才，在聘期（或管理期）內(nèi)按照市相關政策享受待遇。

（三）其他規(guī)定

1．2年內(nèi)提供周轉(zhuǎn)性住房，免房租。

2．引進人員中，夫妻雙方都是博士、教授者，除按高的一方享受優(yōu)惠政策外，另一方可享受相應的科研啟動費等(不再享受住房補助、安家費等優(yōu)惠政策)。

3．學院對未落實工作的教授、博士的配偶，學院幫助推薦。

4．引進人員若正在承擔國家或省部級課題者，經(jīng)費轉(zhuǎn)入我院后，按學院相關政策操作。

5．幫助聯(lián)系子女就讀，辦理相關手續(xù)。

6．對于引進的特別優(yōu)秀的高級人才或確有專長或緊缺學科、專業(yè)的優(yōu)秀人才，其待遇由學院另行研究決定。

7．住房補貼、安家費待服務期滿8年發(fā)放，服務期內(nèi)買房可在住房補貼、安家費額度內(nèi)向?qū)W院借款。不滿服務期調(diào)離的按相應年限扣減。

8．各項政策的具體實施以聘用合同為準。

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