招聘崗位
| 職位 | 簡介 |
| 總行及錦州地區(qū)儲備人才 | 總行將對新入行大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，之后派往各分行及錦州市內(nèi)支行工作。經(jīng)過一定時期基層崗位鍛煉，根據(jù)員工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)及崗位需求，逐步充實(shí)到總分行管理崗位。 |
| 各分行儲備人才 | |
| 總行IT類儲備人才 | IT類儲備人才是為總行信息技術(shù)部招聘的計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，工作地點(diǎn)為錦州和北京。員工入職后，經(jīng)過統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)，分配至信息技術(shù)部工作。 |
| 北京分行定向柜員 | 北京分行定向柜員是為分行網(wǎng)點(diǎn)定向招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生。員工經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后，安排至分行網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位工作。 |
| 縣域支行儲備人才 | 縣域支行儲備人才屬本行為所轄義縣、北鎮(zhèn)、凌海、黑山、溝幫子、清原、新賓、寬甸、鳳城九家縣域支行定向招聘的員工，主要面向有志于在縣域支行發(fā)展的應(yīng)屆全日制本科（一本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 |
*上述招聘崗位，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，即為本行正式員工。
招聘專業(yè)
金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法律類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
招聘條件
（一）2014年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）全國大學(xué)英語四級（CET-4）成績在425分以上，并通過國家計(jì)算機(jī)二級考試；
（三）品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；
（四）綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（五）211院校畢業(yè)、中共黨員、學(xué)生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者均需登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com）人才招聘專欄在線投遞簡歷，本行將通過校招平臺發(fā)布筆試、面試及其它招聘信息；
（二）在線投遞簡歷后，同學(xué)們可就近參加校園宣講會，本行將優(yōu)先接收現(xiàn)場簡歷并做初步面試；未參加校園宣講會的同學(xué)，我行將在宣講會結(jié)束后根據(jù)意向參試地點(diǎn)進(jìn)行簡歷篩選，并安排后續(xù)的筆試、面試；
（三）縣域支行儲備人才簡歷投遞截止日期為2013年11月20日，本行將統(tǒng)一安排筆試、面試，具體時間另行通知；
（四）應(yīng)聘者需對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行將對材料進(jìn)行核查，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘請登錄：http://campus.51job.com/jinzhoubank/job.htm
更多信息請查看 遼寧省銀行招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試