經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，安徽省煤炭科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

安徽省煤炭科學(xué)研究院是全額撥款的事業(yè)單位，位于安徽省合肥市宣城路81號(hào)，與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院、安徽省體育中心、包河公園相鄰，地理位置優(yōu)越，占地21畝，固定資產(chǎn)2000多萬(wàn)元。現(xiàn)有職工111人，具有技術(shù)職稱81人，先后有5名技術(shù)人員獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，博士、碩士、本科生及高工、工程師各層次人才搭配較為合理。研究方向涉及煤礦安全技術(shù)、礦用安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、水文地質(zhì)與水害防治、礦壓與支護(hù)、紅外光電子技術(shù)、煤礦火災(zāi)熱害防治技術(shù)、煤質(zhì)與礦用安全產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等方面，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、行業(yè)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)多項(xiàng)，為提高我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和科技進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)，在兩淮礦區(qū)具有較大影響。

二、招聘專業(yè)及條件(見(jiàn)下表)

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）熱愛(ài)煤炭科研事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能夠勝任礦井下工作；

（四）具有符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技能、實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力和學(xué)術(shù)研究能力。

不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、按規(guī)定不得報(bào)考的人員不得報(bào)考。

三、招聘方法和程序

（一）招聘方法

本次招聘在省人力資源和社會(huì)保障廳、省科技廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，采取筆試、面試和考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

（二）招聘程序

招聘公告在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、省科技廳和我院網(wǎng)站及有關(guān)高校公開(kāi)發(fā)布。

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)我院發(fā)布的招聘公告，以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供以下電子檔材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、單位工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表等材料，并在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《安徽省煤炭科學(xué)研究院2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名時(shí)間： 2013年10月 15 日至11 月15日，每天8:30-11:30，14:45-17:30。

2、資格審查

由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件要求和報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查，對(duì)通過(guò)審核者，我院于11月16日前通過(guò)電話或郵件通知本人，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、考試方式

采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護(hù)專業(yè)崗位采取簡(jiǎn)化程序直接考核的方式進(jìn)行擇優(yōu)遴選，由熟悉專業(yè)知識(shí)和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者組成的考試（考核）小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

巖土工程專業(yè)、給水排水工程專業(yè)崗位采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試、面試時(shí)考生均憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。如崗位數(shù)與聘用人數(shù)低于1：3的比例，則以上述崗位所有考生的筆、面試平均成績(jī)（合成后）設(shè)定60分為最低控制分?jǐn)?shù)線，低于最低控制分?jǐn)?shù)者不得作為體檢、考察對(duì)象。

（1）筆試時(shí)間：2013年11月22日上午8：30---10：30

面試時(shí)間：2013年11月22日上午11：00開(kāi)始

（時(shí)間若有變動(dòng)，另行通知）

（2）筆試內(nèi)容：采用閉卷考試，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、以及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

（3） 面試內(nèi)容：滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力、研究創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及形象儀表等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。面試次序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

（4）面試考官組：由7人組成，其中外聘考官人數(shù)不少于50％。

（5）成績(jī)合成:應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察的人員。應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)、名次將于2013年11月25日在我院網(wǎng)站公布。

4、體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

體檢統(tǒng)一組織在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照我省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程執(zhí)行。

考察主要通過(guò)去應(yīng)聘者學(xué)?；蚬ぷ鲉挝豢疾?、走訪，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察。

體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；對(duì)博士研究生全面衡量后擇優(yōu)遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

5、公示、聘用

對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，并在我院網(wǎng)站上公示一周，無(wú)異議后，經(jīng)省科技廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

6、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。對(duì)博士研究生每人發(fā)放伍萬(wàn)元安家費(fèi)和伍萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金。

7、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求，在省人社廳和上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施，省科技廳監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

單位地址：安徽省合肥市宣城路81號(hào) 郵編：230001

聯(lián)系電話：0551—64679600 聯(lián)系人：張小紅

郵箱：zhxh118@163.com

網(wǎng)址：www.ahmky.com

監(jiān)督電話：0551—62678602

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