為進一步提高檢察機關(guān)的綜合實力和辦案水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)靈山縣機構(gòu)編制委員會同意，本院決定利用目前的空缺編制，面向欽州市范圍內(nèi)公務(wù)員隊伍公開調(diào)配工作人員充實檢察隊伍，現(xiàn)予公告。

一、指導(dǎo)思想和原則

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開考試，嚴格考核，擇優(yōu)錄取，確保調(diào)配高素質(zhì)人才充實到檢察院工作，為我縣檢察機關(guān)提供人才保障和智力支持。

二、調(diào)配計劃及崗位

計劃調(diào)配3名工作人員。其中，計算機技術(shù)人員1人、綜合業(yè)務(wù)工作崗位2人。

三、報考范圍和條件

（一）報考范圍：報考調(diào)配的人員限于欽州市轄區(qū)及靈山、浦北兩縣的公務(wù)員。

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，40周歲（1973年10月以后出生）以下，通曉白話（粵語）語言；堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

2、熱愛檢察工作，志愿獻身檢察事業(yè)，有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、全日制本科或以上學(xué)歷畢業(yè)，其中計算機技術(shù)人員要求全日制本科計算機、通訊等技術(shù)專業(yè)，男性。

4、身體健康，五官端正，并符合報考崗位要求的其他條件。

5、所在單位同意調(diào)動的意見。

四、調(diào)配時間和工作程序

調(diào)配時間：2013年10月—12月。

調(diào)配工作程序：

（一）、發(fā)布調(diào)配公告

（二）、報名和資格審查

1、報名時間：2012年10月28日至2012年10月31日，每天上午：8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期不予辦理。

2、報名地點：靈山縣人民檢察院政工科。

3、聯(lián)系電話：0777—6428133。

4、報名方法：報名人員需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、公務(wù)員登記證明，提交工作單位同意報考和調(diào)配的證明，提交本人獲得表彰的證書、成果等材料。報名人員還應(yīng)填寫《靈山縣人民檢察院公開調(diào)配工作人員報名登記表》（附件1），交近期同底版免冠小二寸彩色照片2張，每人只限報考調(diào)配一個崗位，報名結(jié)束后，一律不得再調(diào)整報名志愿

5、資格審查：主要審查參加報名人員所遞交的各種書面材料，看是否符合招錄范圍和條件，有無明顯的生理缺陷，是否符合招錄的其他要求。

（三）、筆試和崗位技能測試（分值70分）

1、筆試采取撰寫調(diào)研報告的方式進行，由本院組織參加調(diào)配的人員在本院有關(guān)業(yè)務(wù)部門和到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，然后根據(jù)要求各撰寫一篇3000字左右的調(diào)研報告。

2、調(diào)研報告滿分為100分，折算滿分值為20分，由市檢察院、縣委組織部、縣人社局各委派1人，本院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組4人組成評卷小組，采取去掉一個最高分和一個最低分，其他評委的評分平均計算的辦法計算出分數(shù)，再折算出所得分值。

3、崗位技能測試滿分值50分，技能測試項目可在報名時查詢。

4、筆試時間、地點及具體事宜另行通知。

（四）、面試（分值30分）

1、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，面試分兩步，采取自己試講和主考官提問的方式來考察考生作為檢察官應(yīng)具備的專業(yè)知識、技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)，一是面試人員根據(jù)調(diào)配的崗位專業(yè)自擬題目試講，時間為8分鐘，自擬題目試講滿分為100分，折算滿分值為20分；二是面試人員根據(jù)主考官提問的問題作答，時間為8分鐘，根據(jù)主考官提問的問題作答滿分為100分，折算滿分值為10分。

2、面試考官：由7人組成考官組，市檢察院、縣委組織部、縣人社局各委派1人，本院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組4人，主考官由本院黨組研究決定。

3、計分辦法：考生自擬題目試講和根據(jù)主考官提問的問題作答計分方法為：去掉一個最高分和一個最低分，其余考官的給分平均后即為考生該項得分，再經(jīng)折算得出該項分值。面試成績=自擬題目試講分值＋根據(jù)主考官提問的問題作答分值。

4、面試時間、地點：時間待定，地點在本院。

（五）、工作考核（滿分值50分）

工作考核分表彰獎勵（滿分值30分）和其他加分（滿分值20分）兩部分，具體項目和計分標準可在報名時查詢。

（六）、黨組考核

調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各項考核評價得分的排名情況（有效成績=筆試成績分值+面試成績分值+工作考核評價分值），按照從高分到低分的順序，提交本院黨組討論，確定擬調(diào)配人選，黨組評價超過半數(shù)不同意調(diào)配的，不予調(diào)配。

（七）、健康體檢

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（八）、考核政審

本院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員組成政審小組，對體檢合格的考生進行嚴格考核，考核合格后公示，公示期7天。

（九）試崗

公示無異議的人選，安排到檢察院試崗一個月。

（十）報批

對試崗合格的人選按規(guī)定向上級檢察機關(guān)辦理報批和向縣有關(guān)部門辦理調(diào)配、入編審批手續(xù)。

六、紀檢監(jiān)察工作

本院紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對整個調(diào)配工作全過程的監(jiān)督，嚴禁在調(diào)配工作中徇私舞弊、弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

靈山縣人民檢察院

2013年10月22日

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