根據《淮北市市直機關公開遴選公務員辦法（試行）》規(guī)定，決定開展市直機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選單位和遴選計劃

本次公開遴選公務員，共27個單位，計劃遴選科員級公務員38名（詳見附件《淮北市市直機關2013年公開遴選公務員職位表》）。

二、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

本市范圍內，縣區(qū)及以下機關科員級公務員、參照公務員法管理機關（單位）科員級工作人員（不含省垂直管理單位）。

（二）資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，實績突出；

2、年齡不超過40周歲（1972年10月31日以后出生）；

3、具有全日制普通高校大學本科及以上學歷；

4、具有2年以上縣區(qū)及以下機關公務員崗位或參照公務員法管理機關（單位）工作人員崗位工作經歷（計算時間截至2013年10月31日）；

5、近兩年年度考核均為稱職及以上等次；

6、具有與報考職位要求相當?shù)墓ぷ鹘洑v、任職經歷和任職資格條件；

7、身體健康。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、尚在試用期內的；

2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；

3、涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4、其他不適宜參加遴選的人員。

三、遴選程序

（一）報名

本次遴選采取現(xiàn)場報名方法，按照組織推薦或個人自薦的方式進行。

報名時間：2013年10月28日-30日。

報名地點：中共淮北市委組織部會議室（市行政大樓7樓東）。

報名辦法：報考人員自行從公告附件中下載并認真填寫《淮北市市直機關2013年公開遴選公務員報名登記表》，經所在機關（單位）審核同意后，在規(guī)定的時間內，攜帶相關資格條件證明材料，到報名點報名，逾期不再補報。每位報考人員只能報考一個職位，并不得報考《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。

報考人員需提供材料為：《報名登記表》（需所在單位同意并蓋章）、本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠小2寸彩色照片（4張）、學歷（學位）證書原件及復印件、公務員登記文件及公務員登記表（復印件，需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章）、近兩年年度考核表（復印件，需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章）及其他資格條件證明材料。

遴選職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件，由市遴選辦負責解釋。

（二）資格審查

市遴選辦按照公布的報名資格條件，對報考人員進行審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選職位的比例不得低于3:1，達不到比例的取消或核減遴選計劃。

報考人員通過審查的，不能改報其他職位；因遴選職位取消的報考人員，于10月31日18:00前改報其他職位。

資格審查結束后，市遴選辦統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證。

（三）筆試

筆試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決實際問題能力等綜合素質，滿分100分。

筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和筆試準考證參加筆試。

（四）面試

面試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實施。面試主要測試應試者的專業(yè)素質、職位適應和綜合能力，采取結構化方式進行，滿分100分。

面試的時間、地點另行通知。

根據筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試人數(shù)少于或等于職位遴選計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據筆試、面試成績，按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績。

（五）體檢、考察

體檢、考察人選按遴選職位計劃數(shù)，依據考試綜合成績從高分到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的，均差額1人。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名綜合成績相同的，一并確定為體檢、考察人選。體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次遞補，遞補各不超過一次。

體檢由市遴選辦負責組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

考察工作在市遴選辦的指導下由遴選單位負責實施，遴選單位派出由2人以上組成的考察組，依據遴選職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實考察對象資格條件，如實撰寫考察報告。

遴選職位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

（六）公示、辦理相關手續(xù)

根據考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，遴選單位黨委（黨組）集體研究，提出擬遴選對象名單，報市遴選辦審定后，在市遴選辦、遴選部門和擬遴選對象工作單位公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，發(fā)放報到通知書。

遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

四、信息查詢

遴選公告和職位表于10月23日在淮北先鋒網（hb.ahxf.gov.cn）、淮北市人力資源和社會保障局網（www.hbshrss.gov.cn）、淮北人事考試網（www.hbpta.gov.cn）上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在淮北先鋒網、淮北市人力資源和社會保障局網、淮北人事考試網上發(fā)布。請報考人員及時登錄有關網站了解相關信息。

五、政策咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：0561-3198704、3198392、3198798。

監(jiān)督舉報電話：0561-12380、3053279。

本公告由市遴選辦負責解釋。

特此公告。

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局

2013年10月23日

附件：

1、淮北市市直機關2013年公開遴選公務員職位表

2、淮北市市直機關2013年公開遴選公務員報名登記表

易賢網溫馨提示：

《淮北市市直機關2013年公開遴選公務員報名登記表.doc》來源于淮北人事考試網，最近更新2013年10月23日。

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