根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定、《關(guān)于做好2013年下半年省統(tǒng)一組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試招聘計(jì)劃申報(bào)等工作的通知》和相關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:4 比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單（名單附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并參加專業(yè)測(cè)試。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年10月25日8:00—17:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽科技貿(mào)易學(xué)校人事科（蚌埠市淮上區(qū)龍華路699號(hào)）。乘車路線：市內(nèi)乘135路或204路公共汽車至安徽科技貿(mào)易學(xué)校下。

聯(lián)系電話：0552-3040275。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。

（3）屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)主管部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2.安徽科技貿(mào)易學(xué)校人事科依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

3．資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定交納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

1.專業(yè)測(cè)試采取面試和試講相結(jié)合方式。

2.面試程序和方法：面試主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)能力及專業(yè)素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、儀表舉止等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。

3.試講程序和方法：試講主要考查考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、對(duì)課程教材內(nèi)容的把握、教學(xué)組織等能力，以及教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等?？忌忾]備課60分鐘后進(jìn)行試講， 每位考生試講時(shí)間為20分鐘。

4.面試、試講成績(jī)（均為百分制）當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1．時(shí)間：2013年11月3日（具體時(shí)間和要求見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū)）?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)?？紕?wù)辦公室報(bào)到。

2.地點(diǎn)：安徽科技貿(mào)易學(xué)校（具體地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū)）。

3.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以抽簽順序確定。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人二代居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)

招聘崗位數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1：3的，以當(dāng)日參加同一考官組專業(yè)測(cè)試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%（統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35），專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%。專業(yè)測(cè)試成績(jī)（百分制）合成比例為：面試占40%、試講占60%。上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽糧食政務(wù)網(wǎng)（www.ahls.gov.cn）和安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站（www.ahkm.cn）公布。

（五）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先；如最終成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，以試講成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一安排在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由安徽科技貿(mào)易學(xué)校確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省糧食局審核后報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽科技貿(mào)易學(xué)校按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省糧食局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：安徽科技貿(mào)易學(xué)校0552-3040275。

監(jiān)督電話：駐省糧食局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）0551—62870619，省糧食局人事處0551—62870621。

安徽科技貿(mào)易學(xué)校2013年下半年公開(kāi)招聘資格復(fù)審人員名單請(qǐng)參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=89750

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)