2013年杭州銀行深圳分行招聘啟事
來源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:888 次 日期:2013-10-21 09:06:30
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杭州銀行深圳分行于2008年11月28日開業(yè),轄屬龍崗、南山、寶安、福田、龍華、科技6家支行。經(jīng)深圳銀監(jiān)局批準,獲準籌建福永支行(地址:深圳市寶安區(qū)福永社區(qū)福??萍脊I(yè)園四號深福大廈)。現(xiàn)因支行籌建暨深圳分行成立五周年之際,公開向社會誠聘以下人才:

一、基本條件

(一)遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良記錄;

(二)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國家金融政策法規(guī),具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識與基本技能,任職符合相應(yīng)監(jiān)管要求;

(三)原則上要求年齡40周歲(含)以下,身體健康,五官端正。

二、招聘崗位及職責(zé)描述:

☆支行負責(zé)人、營銷團隊負責(zé)人(若干名):

1、全面主持所在支行(團隊)工作,對分行行長負責(zé);

2、承擔(dān)、組織實施和完成所在支行(團隊)各項經(jīng)營管理計劃和指標;

3、組織市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作,積極推廣我行各項金融產(chǎn)品,完成分行下達的經(jīng)營任務(wù),提升我行市場占有率;

4、組織實施對所在支行(團隊)授信客戶的信用評級、貸前調(diào)查、貸后檢查等日常管理工作;

5、開展有效的基層團隊管理,營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍,帶領(lǐng)經(jīng)營團隊健康成長。

應(yīng)聘條件:

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40歲(含)以下;有5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、管理經(jīng)驗,具有同類崗位管理經(jīng)驗;具有較強的管理和溝通協(xié)調(diào)能力、營銷組織能力和市場開拓能力;有豐富的支行管理經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。

☆客戶經(jīng)理(若干名):

1、開展市場拓展工作,負責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)茹y行產(chǎn)品和服務(wù),推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作;

2、完成本崗位的業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)指標;

3、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、初審和貸后管理等工作。

應(yīng)聘條件:

大專(含)以上學(xué)歷,年齡35歲以下;2年以上銀行公司、零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷;具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。

☆授信審查崗(1-2名)

1、按時、保質(zhì)完成中型以上公司授信業(yè)務(wù)的審查工作(馮家驊為總行確認的科技金融業(yè)務(wù)審查人和資金業(yè)務(wù)審核人員),負責(zé)審查工作相關(guān)的內(nèi)部評級、債項評級、關(guān)聯(lián)管理信息等的復(fù)核,以及授信客戶走訪。

2、落實貸審會委員、審批人對授信業(yè)務(wù)審查工作的相關(guān)工作要求。

3、對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等進行風(fēng)險審查和風(fēng)險提示。

4、進行市場調(diào)研,對公司各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品提出改進和優(yōu)化建議,對客戶的授信方案進行優(yōu)化。

5、參與公司授信預(yù)審工作,參與實施授信業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)。

6、參與制訂與審查、審批相關(guān)的操作規(guī)程。

7、參與分行中型以上公司授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作。

應(yīng)聘條件:

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40歲(含)以下;5年以上信貸工作經(jīng)驗或3年以上信貸審查工作經(jīng)驗;熟悉各類信貸業(yè)務(wù)流程,充分了解銀行各項風(fēng)險和相應(yīng)的風(fēng)險識別、計量、控制方法和技術(shù),具有較強的風(fēng)險識別及評估能力。

☆貸后管理崗(1-2名)

1、組織、督導(dǎo)和審核分行授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險分類工作。

2、負責(zé)組織經(jīng)營機構(gòu)落實貸后管理的相關(guān)工作,按季收集貸后檢查報告,對授信客戶進行貸后實地檢查,對授信業(yè)務(wù)進行專項檢查。

3、定期組織分行開展信貸資產(chǎn)風(fēng)險分析工作,并撰寫分析報告。

4、建立風(fēng)險信號識別、預(yù)警、報告制度并組織實施;負責(zé)收集各類風(fēng)險信息,做好風(fēng)險預(yù)警和提示工作。

5、配合總行及監(jiān)管部門的各類信貸檢查及整改反饋。

應(yīng)聘條件:

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35歲以下;3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉各類信貸業(yè)務(wù)及銀行風(fēng)險管理流程,能及時發(fā)現(xiàn)貸款企業(yè)存在的潛在風(fēng)險。高度責(zé)任心和誠信品質(zhì),良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力。

☆ 同業(yè)投行業(yè)務(wù)主辦崗(1名)

1、負責(zé)分行同業(yè)投行業(yè)務(wù)的營銷推動、審批操作、綜合管理;

3、負責(zé)同業(yè)投行業(yè)務(wù)臺帳管理及合同檔案管理

4、負責(zé)分行同業(yè)投行業(yè)務(wù)制度流程完善;

5、負責(zé)分行同業(yè)投行業(yè)務(wù)需求反饋及業(yè)務(wù)信息收集;

7、負責(zé)組織分行同業(yè)投行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn);

8、負責(zé)分行非銀金融機構(gòu)同業(yè)授信業(yè)務(wù)調(diào)查、申報及管理;

9、負責(zé)票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)及資金業(yè)務(wù)操作復(fù)核。

10、負責(zé)對接總行資金運營部、投行部相關(guān)條線業(yè)務(wù)的所有具體工作。

應(yīng)聘條件:

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35歲以下;3年以上銀行同業(yè)投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。懂得同業(yè)投行業(yè)務(wù)運作,熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程,具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有客戶資源者優(yōu)先。

☆福永支行(籌)營業(yè)主管(1名):

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家的財政金融法規(guī),執(zhí)行臨柜業(yè)務(wù)管理制度與財務(wù)管理制度,正確行使臨柜業(yè)務(wù)授權(quán)和財務(wù)管理授權(quán);

2、負責(zé)支行臨柜業(yè)務(wù)管理,規(guī)范臨柜業(yè)務(wù)操作,防范臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險;

3、負責(zé)支行臨柜業(yè)務(wù)檢查,及時排除臨柜業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患,及時整改臨柜業(yè)務(wù)差錯,及時報告臨柜業(yè)務(wù)重大差錯與重大事項;

4、負責(zé)支行臨柜員工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與技能培訓(xùn),建立員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃;

5、負責(zé)支行營業(yè)廳環(huán)境管理與安全管理,落實營業(yè)廳環(huán)境管理與安全管理的各項工作措施;

6、負責(zé)所在支行臨柜員工管理與年度考核,完成支行行長交辦的其他管理工作。

應(yīng)聘條件:

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬年齡);具備會計從業(yè)資格證書、財經(jīng)類初級(含)以上職稱,銀行臨柜業(yè)務(wù)工作滿5年,其中至少1年從事臨柜的管理工作;具備良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和溝通能力;較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力;有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與工作責(zé)任心,無不良記錄。居住在寶安或接受到寶安工作者優(yōu)先。

☆福永支行(籌)柜員(若干名):

1、受理柜臺的各項業(yè)務(wù),確保為各類客戶提供高效、快捷的服務(wù);

2、負責(zé)各類會計報表的編制,大額、可疑交易的上報;

3、承擔(dān)網(wǎng)點與上級行或聯(lián)行之間的清算,確保清算及時、準確;

4、負責(zé)個人儲蓄結(jié)算賬戶的開銷戶、現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)帳及特殊業(yè)務(wù)的辦理等;

5、負責(zé)ATM等自助服務(wù)設(shè)備的維護、出納機具的使用及維護。

應(yīng)聘條件:

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35歲以下;2年以上臨柜服務(wù)經(jīng)驗;具備臨柜業(yè)務(wù)技能等資質(zhì)證書及會計證等從業(yè)資格證書;有較強的溝通能力、執(zhí)行能力,能承受較強的工作壓力。居住在寶安或接受到寶安工作者優(yōu)先。

招聘說明:

1、招聘報名截止時間為2013年10月31日。

2、有意者請將個人簡歷(附帶一寸標準彩照)郵寄至:深圳市福田區(qū)深南中路2038號愛華大廈杭州銀行深圳分行辦公室(郵編518031),信件封面請注明應(yīng)聘崗位;或直接登錄“前程無憂”網(wǎng)站(http://www.51job.com)投遞簡歷。

3、經(jīng)初審合格者,分行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到分行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,分行將代為保密。

4、附件下載:《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報名表》

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《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報名表》來源于杭州銀行網(wǎng),最近更新2013年10月19日。

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