根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》（晉人字[2009]63號）和《關(guān)于下達2013年人員錄用招聘計劃的通知》（晉教人[2013]17號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就山西師范大學2013年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、公開招聘的基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘的崗位、人數(shù)及要求

2013年公開招聘人員計劃為45人（其中服務(wù)基層項目專門崗位13人），具體崗位見附件2。

三、公開招聘的條件

（一）基本條件

1．擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；

2．所學專業(yè)和學歷與應(yīng)聘崗位的要求相符，畢業(yè)證、學位證兩證齊全；

3．品學兼優(yōu)，作風正派，遵紀守法；

4．五官端正，身心健康。

（二）具體條件

1．教師

（1）具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

（2）熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，工作態(tài)度積極認真，具有較強的團隊協(xié)作精神，符合高等學校教師資格所規(guī)定的基本條件和任職條件，有志長期從事教育工作；

（3）碩士研究生階段經(jīng)歷要求：外國語言學教師崗位限畢業(yè)于部屬院?；蛲庹Z類院校或國外排名靠前的院校。會計學教師崗位限畢業(yè)于部屬院?；虿┦渴跈?quán)院校。舞蹈教師崗位限畢業(yè)于部屬院?；蛩囆g(shù)類院校舞蹈專業(yè)。音樂教師崗位限畢業(yè)于九大音樂學院或博士授權(quán)院?；驀馀琶壳霸盒５囊魳穼I(yè)。表演、播音與主持藝術(shù)、廣播電視藝術(shù)學、古典建筑學教師崗位限畢業(yè)于部屬院校或行業(yè)重點院校；其他教師崗位均限畢業(yè)于部屬院校；

（4）本科階段經(jīng)歷要求：所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)一致或基本一致，本科階段限畢業(yè)于博士授權(quán)院校（外國語言學教師崗位本科階段限畢業(yè)于博士授權(quán)院?；蛲庹Z類院校。舞蹈教師崗位本科階段限畢業(yè)于博士授權(quán)院?；蛩囆g(shù)類院校。音樂教師崗位本科階段限畢業(yè)于博士授權(quán)院校，對碩士畢業(yè)于九大音樂學院或國外排名靠前院校的音樂專業(yè)畢業(yè)的學生本科階段限畢業(yè)于全日制普通本科院校。表演、播音與主持藝術(shù)、廣播電視藝術(shù)學教師崗位本科階段限畢業(yè)于博士授權(quán)院?；蛐袠I(yè)重點院校）；

（5）招聘人員來校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上服務(wù)5年。

2．管理人員、專職輔導員和其他教輔人員

（1）熱愛高校行政管理工作、專職輔導員工作和其他教學輔助工作,專職輔導員必須是中共黨員；

（2）具備較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及語言文字表達能力，組織觀念和責任心強，服從分配，并具有吃苦耐勞和團隊合作精神；

（3）熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；

（4）碩士研究生階段限畢業(yè)于博士授權(quán)院校，且本科階段限畢業(yè)于全日制普通本科院校（管理人員、專職輔導員年齡要求不超過30周歲，即1983年1月1日以后出生者。會計崗位本科限畢業(yè)于博士授權(quán)院校會計專業(yè)、審計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)。校醫(yī)院崗位本科限畢業(yè)于醫(yī)學博士授權(quán)院校的本學科專業(yè)，且具有執(zhí)業(yè)資格）；

（5）招聘人員來校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上服務(wù)8年。

注：服務(wù)基層項目專門崗位，是專門為在基層服務(wù)人員提供的崗位，其他人員不得報考。應(yīng)聘服務(wù)基層項目專門崗位的人員，須提供相應(yīng)主管部門的證明。具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可。

四、公開招聘的程序

（一）報名

1．網(wǎng)上報名時間：2013年10月14日—10月28日。應(yīng)聘者請將填寫好的《山西師范大學2013年公開招聘工作人員報名表》及個人簡歷發(fā)送電子郵件至sxsdrsk@163.com。

投遞電子簡歷附件名稱格式，例如：

張三-應(yīng)聘文學院新聞傳播教師-北京師范大學-新聞傳播學-碩士研究生.doc

2．現(xiàn)場確認時間：11月2日—3日，請應(yīng)聘者密切留意我校人事處網(wǎng)頁http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp；現(xiàn)場確認地點：山西師范大學人事處人事科（科學會堂1004室）。

3．報名方式：

本次考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位?，F(xiàn)場確認時須本人攜帶相關(guān)資料進行確認?，F(xiàn)場確認時需提交的資料如下：①身份證原件及復印件；②就業(yè)協(xié)議書原件（一式三份）；③招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證原件及復印件；④近期一寸免冠正面彩色照片3張；⑤網(wǎng)上報名初步審核通過后本人通過報名網(wǎng)頁自行打印的《山西師范大學2013年公開招聘人員報名表》一份；⑥個人求職簡歷一份；⑦報考專職輔導員崗位的須提供其黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明，報考校醫(yī)院崗位須提供執(zhí)業(yè)資格證書；⑧報考服務(wù)基層項目專門崗位的須提供主管部門的證明。應(yīng)聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報名事宜。

4．報名比例要求：每個應(yīng)聘崗位的報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。

5．聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李老師 張老師

聯(lián)系電話：0357-2051080

（二）程序

1．發(fā)布招聘信息

經(jīng)省人社廳和省教育廳批準后，在山西師范大學主頁和學校人事處網(wǎng)頁公布《山西師范大學2013年度公開招聘人員公告》。

2．資格審查

按照報名條件，學校對報名者進行資格審查。報考人員請在報名結(jié)束后密切關(guān)注山西師范大學人事處主頁（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp），查看資格審查通過人員名單。

3．招聘考試

招聘考試的時間及地點另行通知，請報考人員密切關(guān)注山西師范大學人事處主頁（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp）。

（1）考試分筆試（60%）和面試（40%）兩部分，均按百分制記分。

（2）面試比例的確定。對筆試成績達60分的人員按分數(shù)由高到低排序，按1：3的比例確定參加面試的人員。對不達1：3比例的，經(jīng)學校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省教育廳批準后可參加面試。面試分兩部分：基本素質(zhì)測試和專業(yè)素質(zhì)測試。

（3）面試實行集中面試，公開招聘面試專家組由5人組成，其中校外專家不少于3名。

（4）合格分數(shù)線。將筆試成績和面試成績按權(quán)重相加形成總分，總分達60分為合格，不達合格分數(shù)線者不予錄用。

4．考核、體檢

（1）對總成績由高到低排序，按擬聘人員1：1的比例確定考核與體檢對象。

（2）考核與體檢。

考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，對受過紀律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，不進行遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

5．公示招聘結(jié)果

擬招聘人選確定后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和山西師范大學主頁進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議者，省人力資源和社會保障廳報、省教育廳辦理相關(guān)手續(xù)。

6．辦理相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我校聘用人員，我校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，待就業(yè)協(xié)議簽定后按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。

五、招聘工作紀律

1．公開招聘由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

2．應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其考試或聘用資格；對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退。

3．招聘工作要嚴格實行回避制度，工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的，要主動提出回避。

山西師范大學

2013年10月14日

附件：1.山西師范大學簡介

2.《山西師范大學2013年公開招聘工作人員計劃和條件》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

3.《山西師范大學2013年公開招聘工作人員報名表》

《山西師范大學2013年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于山西省山西師范大學網(wǎng)，最近更新2013年10月14日。

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