根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）及《?？悼h事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（保政發(fā)〔2004〕27號）的規(guī)定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現公告如下：

一、招聘對象及名額

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員78名，對象為具有國民教育專科及以上學歷人員。具體學歷要求、職位、條件見附表《2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、有中華人民共和國國籍，享有公民政治權力，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律，身體健康；

2、具有符合崗位所學專業(yè)技能、從業(yè)資格、工作經歷等條件要求；

3、年齡在30周歲以內（1983年8月31日以后出生）。經批準的駐?？惦S軍家屬其年齡可放寬至40歲以內（1973年8月31日以后出生）。

4、根據聘用職位自由選報，每名應聘人員只能選報一個單位的一個職位。

（二）有下列情況之一的不予招聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰、行政開除公職處分的，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的；

3、被各級機關辭退不滿五年的；

4、不符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的。

三、招聘辦法

（一）報名辦法、要件和資格審查

1、報名時間：為2013年10月19日至25日下午6點止。

2、現場報名：應聘人員持二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、工作經歷證明原件和復印件1份以及個人學籍檔案、本人近期免冠二寸照片兩張（同時提供照片的電子版即jpg格式，20KB以下）到縣人才管理中心報名，駐?？惦S軍家屬報考除提供上述相關有效證件外還需經批準的隨軍證明原件及復印件1份，填寫《2013年保康縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《個人檔案材料信用及誠信承諾書》（其表格可在文末附件下載）。報名地點：?？悼h人力資源辦公大樓三樓（?？悼h汽車站左邊）“2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室”（以下簡稱“?？悼h招聘辦公室”）直接報名、現場進行資格審查，經審查合格后列為考試對象。繳納筆試考務費每科50元。

3、委托他人報名：應聘人員本人到現場報名確有困難的，可委托他人代理報名，并將相關證件的原件、復印件及填寫好的報名表以及照片（同上）交委托人代理報名，代報人員須同時提供本人身份證原件及復印件1份。

4、網上報名：應聘人員需登陸?？等瞬啪W下載《2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，如實填寫相關內容后附本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證等電子文檔投遞至hbbkrczx@163.com，并于2013年10月31日前，持上述證件的原件以及照片（同上）到“?？悼h招聘辦公室”進行資格審查，經審查合格后列為考試對象。

5、應聘人員屬“三支一扶”（含農村特崗教育）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務人員，需提供服務期滿相關證書原件及復印件1份。

6、經資格審查合格列為考試對象的應聘人員，其領取準考證時間為10月31日至11月1日。

（二）考試

1、筆試。公共管理崗位考試內容為公共基礎知識和申論，筆試成績占總成績的50%，兩科成績各占筆試成績的25%。專業(yè)技術崗位考試內容為公共基礎知識，占總成績的50%。根據鄂政發(fā)〔2011〕84號文件精神，對持有“三支一扶”等基層服務項目有關證書的人員在筆試成績基礎上加5分（按50%打折）。筆試時間為11月2日，筆試地點以準考證為準。報考職位的筆試開考比例要達到1׃2以上，未達到招聘比例的由“2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組”予以調劑。

2、面試。面試時間及地點另行通知。本次招聘面試采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、思維應變和語言表達能力。面試按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：2的比例確定參加面試人員，筆試考生高于1:3及以上比例的按1:3的比例確定面試人員。參加面試人員需交納面試考務費50元。面試成績占總成績的50%，其成績當場公布。

3、成績計算。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留三位小數。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。

（三）考核和體檢

根據考試總成績，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例進行考核和身體健康檢查，總成績相同的，面試成績分高者優(yōu)先?？己酥攸c考核報考人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及現實表現情況，對參與非法組織活動和有違法違紀行為記錄的實行“一票否決”。體檢參照人社部發(fā)〔2010〕12號文件要求執(zhí)行。體檢地點另行通知?？己?、體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

根據筆試、面試成績，考核情況，體檢結果，提出擬聘用人員名單，通過縣人力資源和社會保障局公告欄及?？等瞬啪W上對社會公示七天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據該考生所報考的職位從高分到低分進行遞補。

（五）聘用

根據公示結果，縣人社局將公示無異議的人員進行安排，簽訂聘用合同，落實相關待遇，納入事業(yè)編制、人事代理服務范圍。根據工作需要，縣委組織部從新招聘人員中遴選部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，進行基層實踐鍛煉，鍛煉期為兩年，鍛煉期滿，經考核合格回原招聘單位工作。招聘的各類人員應與用人單位簽訂不少于五年的聘用合同，五年內不得參加我縣以外的其它單位招考或調動（省市明確要求的除外）。

四、組織領導

為確?！肮_、平等、竟爭、擇優(yōu)”原則，招聘工作在“2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組”統(tǒng)一領導開展工作。整個招聘工作在紀檢監(jiān)察機關和社會、輿論監(jiān)督下進行。對考生《個人檔案材料信用及誠信承諾書》失實和違反考試紀律的，取消聘用資格，情節(jié)特別嚴重的，五年內不得再次參加公開招聘考試。對查證屬實違反招聘工作紀律的工作人員，給予取消工作資格、調離工作崗位直至黨紀、政紀處分。

2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2013年10月14日

襄陽市2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書

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《2013年?？悼h公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》《2013年保康縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.doc》來源于?？等瞬啪W，最近更新2013年10月15日。

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