為進(jìn)一步加快桃江縣灰山港鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)文件精神，經(jīng)中共桃江縣委、桃江縣人民政府研究決定，面向全市公開選調(diào)4名公務(wù)員（參公人員）到灰山港鎮(zhèn)人民政府工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)征地拆遷、文秘、工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)等四個(gè)職位公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員）4名（詳見《2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍：

益陽市內(nèi)各級機(jī)關(guān)單位中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

（二）選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2、2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷；

3、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

4、1975年12月31日以后出生;

4、身體健康；

5、具備擬選調(diào)職位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。

工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間計(jì)算截止日期為2013年10月31日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1、在公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員）試用期內(nèi)的。

2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；受處分期間或者未滿影響期限的。

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方式和程序

本次選調(diào)由桃江縣人力資源和社會保障局組織，中共桃江縣紀(jì)委、中共桃江縣委組織部、桃江縣編委辦、灰山港鎮(zhèn)人民政府等部門和單位參與和監(jiān)督，采取面式、考察方式進(jìn)行。選調(diào)程序如下：

（一）發(fā)布公告

在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.yyldbz.gov.cn/）、益陽市人力資源考試網(wǎng)（http://www.yyrs.net.cn）、桃江公眾信息網(wǎng)（http://www.taojiang.gov.cn/）等媒體發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年10月17日至2013年10月23日。

報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股。

報(bào)名要求：報(bào)考者填寫《2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》（附件2）（在公告網(wǎng)站下載，用A4紙張雙面打印，也可到報(bào)名處領(lǐng)取），經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶公告中要求的材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)，每位報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)考者不得報(bào)考與選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。報(bào)考對象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報(bào)考資格和任用資格。

報(bào)名資料：報(bào)考者本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證原件和復(fù)印件1份、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（公務(wù)員主管部門在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn)）1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張。

2、資格審查。由桃江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報(bào)考者的資格審查。資格審查合格的人數(shù)與選調(diào)名額的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例的，核減或取消職位名額，職位被取消的，報(bào)考者可以另報(bào)其他職位。

3、發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的人員，由本人到桃江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

根據(jù)面試成績從高到低按1：2比例確定考察對象，依據(jù)職位職責(zé)要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察。

如有報(bào)考者中途放棄或考察不合格者，從報(bào)考同一職位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）轉(zhuǎn)任

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，試用3個(gè)月，合格者辦理轉(zhuǎn)任和相關(guān)調(diào)動手續(xù)，不合格者退回原單位。

咨詢電話：桃江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股8883699

桃江縣人力資源和社會保障局

2013年10月16日

附件：

2013年益陽市桃江縣選調(diào)公務(wù)員職位表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表

《2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》來源于益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年10月16日）。

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