攀枝花市西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn/）、攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）發(fā)布：

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員須在報(bào)考前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件

1．熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．年齡在18周歲—35周歲（即1978年10月28日—1995年10月28日期間出生），碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1973年10月28日—1995年10月28日期間出生）。

3．本科及以上學(xué)歷。

4．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5．符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件一）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

4．公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)考崗位及名額

見《攀枝花市西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件一）

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2013年10月28日—31日(9:00-12：00，15:00-17:30)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局200室（地址：攀枝花市西區(qū)百花路5號）

（四）報(bào)名手續(xù)和要求：

1．填報(bào)《攀枝花市西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（附件二）一份（請自行打印并粘貼2寸近期免冠證件照片）。報(bào)考者須認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”。

2．報(bào)考者本人的有效居民身份證原件和復(fù)印件。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3．高校畢業(yè)證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）。

4．服務(wù)期未滿的國家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。

5．在職人員須出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門同意報(bào)考的書面材料。

6．崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

7．本人近期二寸正面免冠證件照1張（與報(bào)考信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報(bào)考崗位和姓名）。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、資格審查

資格審查由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部、攀枝花市西區(qū)監(jiān)察局共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格審查，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試費(fèi)用繳納

考務(wù)費(fèi)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局[2003]237號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中：筆試每科考務(wù)費(fèi)50元，在報(bào)名登記時(shí)繳納；面試考務(wù)費(fèi)80元，在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)遞交減免考務(wù)費(fèi)申請材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌趫?bào)名時(shí)未申請辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

六、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格審查的報(bào)考者，憑本人有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證）和繳費(fèi)收據(jù)，于2013年11月14日－15日9：00—17：30到西區(qū)人社局403室（地址：攀枝花市西區(qū)百花路5號）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

八、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中，筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。

（一）筆試

1．筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識》，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分?！毒C合知識》考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試大綱》（請登錄四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）查閱或下載）。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2013年11月16日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3．政策性加分

（1）對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通[2007]37號）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

（2）對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見》（攀委發(fā)〔2006〕2號）和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號）精神，在我市各級事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上），在筆試成績折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分。報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上），在筆試成績折合前加3分；對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分；對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

定向招考少數(shù)民族崗位的考生不享受少數(shù)民族加分政策，但可享受基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。

（3）對退役大學(xué)生士兵的加分

根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號），符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣（區(qū)）以上民族事務(wù)管理部門出具的證明；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件和復(fù)印件。以上證明材料于2013年10月28日—31日送交攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局403辦公室（地址：攀枝花市西區(qū)百花路5號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4．筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時(shí)通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)人社局403辦公室提出查分申請。查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績未能達(dá)到本次筆試總平均分的人員，不得進(jìn)入面試。

（二）面試

1．面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試；面試人員面試成績低于70分的，不得進(jìn)入下一個(gè)公招環(huán)節(jié)。

面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2．面試通知書領(lǐng)取

進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

3、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

4、面試成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績計(jì)算與公布

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）

考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

九、體檢

（一）體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?，按公共科目筆試成績高低確定名次；若公共科目筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按專業(yè)知識筆試成績高低確定名次，筆試只考公共科目的，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

（二）體檢。體檢由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人社部門組織實(shí)施?？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人社部門在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十二、聘用人員管理及待遇

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中，2014屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用時(shí)，由區(qū)人社部門根據(jù)報(bào)考者的考試成績、考核情況安排崗位。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（二）聘用人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期為3年（含試用期）。因個(gè)人原因未達(dá)到最低服務(wù)年限而調(diào)離西區(qū)者，須繳納違約金2萬元（貳萬元）。

（三）聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市西區(qū)監(jiān)察局：0812--5555444

考務(wù)政策咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局：0812--5557609

十四、相關(guān)事項(xiàng)提示

1．請考生在整個(gè)招考期間確保聯(lián)系方式正確、暢通；通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十五、本公告由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

二O一三年十月十一日

附件:

2013年攀枝花市西區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

攀枝花市西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

《攀枝花市西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新（2013年10月11日）。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)