為進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于縣直單位補(bǔ)充一般工作人員的管理意見(jiàn)》(公組發(fā)[2010]1號(hào))文件精神,結(jié)合縣政府辦公室編制空缺情況,經(jīng)研究,決定遴選3名縣政府辦公室工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選職位及名額
縣政府辦公室工作人員3名(行政編制)。
二、遴選范圍
公安縣公務(wù)員。
三、資格和條件
1、思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2、愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,積極進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn);
3、大專及以上學(xué)歷,身體健康,年齡在35周歲以下(1978年10月10日以后出生);
4、有下列情形之一的,不得參加遴選:
⑴.受過(guò)刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的);
⑵.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
⑶.違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
⑷.違反計(jì)劃生育有關(guān)政策的;
⑸.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
⑹.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
⑺.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
⑻.不符合報(bào)考條件的。
5、原則上不從空編特別嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選。
四、公開遴選工作程序
按照宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名及資格審查考試、考核、試用、正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月11日—10月17日。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(斗湖堤鎮(zhèn)長(zhǎng)江路261號(hào)縣人社局辦公樓二樓,聯(lián)系電話:5240029)。報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,主管部門同意報(bào)考證明(必須述及是否符合報(bào)考職位所需條件),近期同底2寸免冠照片3張。
3、資格審查:根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者方可參加考試。選調(diào)的職位數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例原則上不少于1∶3。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2013年10月18日9:00—17:00。
六、考試
考試時(shí)間及地點(diǎn):2013年10月19日上午9∶00-11∶30,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試。統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,筆試按100分制計(jì)算,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、公文寫作等知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)按1:2確定考核考察人員,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
七、考核考察
考核時(shí)間:另行通知。
考核考察占總成績(jī)的30%??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,重點(diǎn)考核語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等(具體考核考察辦法另行制定)。
八、試用及調(diào)入
體檢合格的擬調(diào)人選,公示7個(gè)工作日期滿無(wú)異議、試用3個(gè)月期滿合格者,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期間其工作關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長(zhǎng):關(guān) 清
成員:袁碧峰 施鵬程 張生俊 覃兆新 吳小杰
本次選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2013年10月10日
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《縣政府辦公室遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于公安縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年10月11日。
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