按照中共昆明市委、市政府下發(fā)《昆明市機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》(昆通〔2008〕49號(hào),以下簡(jiǎn)稱辦法)和中共昆明市五華區(qū)委、昆明市五華區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)〈五華區(qū)機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)〉的通知》(五通〔2008〕29號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向全國(guó)公開招聘6名科級(jí)副職聘任制公務(wù)員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘的范圍及基本條件
(一)招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
(二)招聘基本條件
聘任制公務(wù)員應(yīng)聘人員應(yīng)具備《公務(wù)員法》第十一條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)的基本條件及相關(guān)規(guī)定,同時(shí)應(yīng)具備以下條件:
1、年齡35歲以下,1974年10月31日后出生(副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員年齡放寬到40歲以下,1969年10月31日后出生);
2、全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)位或者副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格;
3、職位規(guī)定的其他條件;
4、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員或曾在近五年(2005-2009年)內(nèi)人事考試中作弊的人員,不得報(bào)考。
(2)不符合報(bào)名條件的人員、現(xiàn)役軍人、未滿在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))的人員,不得報(bào)考。
(3)報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。即“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。”
(4)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其它情形的人員,不得報(bào)考。
二、招聘職位、人數(shù)和具體條件
昆明市五華區(qū)發(fā)展改革和投資促進(jìn)局: 項(xiàng)目管理 1人
項(xiàng)目促進(jìn) 1人
昆明市五華區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局:商業(yè)貿(mào)易 1人
昆明市五華區(qū)建設(shè)局:工程管理 1人
昆明市五華區(qū)水務(wù)局:工程建設(shè)管理 1人
昆明市五華區(qū)統(tǒng)計(jì)局:國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)核算 1人
招聘職位具體報(bào)考條件詳見《昆明市五華區(qū)2009年公開招考聘用制公務(wù)員計(jì)劃表》。
三、招聘程序
報(bào)考人員可通過云南省人事人才信息網(wǎng)、昆明信息港、昆明人事網(wǎng)和昆明五華網(wǎng)查詢。
(一)公開報(bào)名
1、報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間: 2009年10月12日-2009年10月25日上午9:00-11:30;下午1:00-5:00
報(bào)名地點(diǎn):昆明市五華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合科(昆明市正義路五華坊42號(hào)四樓)
報(bào)名郵箱:rsj@kmwh.gov.cn
聯(lián)系方式:0871-6277516;0871-3632685(聯(lián)系電話僅在當(dāng)?shù)卣9ぷ鲿r(shí)間內(nèi)開通)
2、需提供的相關(guān)材料。(1)《昆明市五華區(qū)公開招考聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》一份;(2)誠(chéng)信承諾書原件一份;(3)近期免冠小1寸照片兩張;(4)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書或職稱證書以及職位要求的其它材料的原件及復(fù)印件2份(郵件報(bào)名的上述(2)、(3)、(4)項(xiàng)材料請(qǐng)發(fā)送jpg格式掃描件)。
通過郵件方式報(bào)名的人員,請(qǐng)發(fā)送郵件后電話確認(rèn)最后報(bào)名結(jié)果,如因網(wǎng)絡(luò)原因或本人未確認(rèn)報(bào)名結(jié)果導(dǎo)致漏報(bào),我區(qū)不負(fù)相應(yīng)責(zé)任。通過郵件方式報(bào)名的人員,報(bào)名材料原件將在筆試時(shí)進(jìn)行復(fù)審。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果。通過資格審查人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試分為筆試、面試及專業(yè)測(cè)試。通過資格審查人員與職位計(jì)劃數(shù)比例等于或高于5:1的,該職位進(jìn)行考試,反之取消該職位計(jì)劃。
如果全部職位通過資格審查的人數(shù)均在10人以內(nèi),不組織筆試,報(bào)考人員直接進(jìn)入面試和專業(yè)測(cè)試;如果其中任何一個(gè)職位通過資格審查人數(shù)超過10人(含10人)的,全部進(jìn)行筆試。
1、筆試。本次筆試考《申論》一個(gè)科目,滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試時(shí)將同時(shí)對(duì)通過郵件報(bào)名人員需提供的材料原件進(jìn)行復(fù)審,凡提供虛假材料者,立即取消考試資格。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員,按照面試人員與招聘計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員,若末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員放棄,由達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試和專業(yè)測(cè)試。
面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)。
專業(yè)測(cè)試:面試結(jié)束后,由用人單位和邀請(qǐng)的相關(guān)專家共同組成測(cè)試小組,對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力進(jìn)行測(cè)試。
考試結(jié)束后,按照面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%的方式計(jì)算報(bào)考人員的綜合總成績(jī),并在云南省人事人才信息網(wǎng)、昆明信息港、昆明人事網(wǎng)和昆明五華網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
面試和專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
根據(jù)報(bào)考人員綜合總成績(jī)的高低順序,按照組織考察人員與招聘職位2:1的比例差額確定考察人選??疾旌细竦娜藛T,考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果提請(qǐng)研究,確定擬聘用人員名單進(jìn)入體檢,并在云南省人事人才信息網(wǎng)、昆明信息港、昆明人事網(wǎng)和昆明五華網(wǎng)上進(jìn)行公告。
(五)體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格,空缺的名額從報(bào)考該職位進(jìn)入考察的人員中遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員體檢不合格的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出遞補(bǔ)方案報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
(六)公示及辦理聘用手續(xù)
對(duì)決定聘用的擬聘人員通過云南省人事人才信息網(wǎng)、昆明信息港、昆明人事網(wǎng)和昆明五華網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的,上報(bào)市公務(wù)員主管部門審批,根據(jù)辦法有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。聘任人員工資福利待遇按照昆明市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)招聘的聘任制公務(wù)員實(shí)行半年的試用期,試用期計(jì)入聘任時(shí)間;試用期間不勝任現(xiàn)職的,按程序解除聘任合同。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作邀請(qǐng)五華區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格和聘用資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜,由昆明市五華區(qū)聘任制公務(wù)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
五華區(qū)公開招考聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表
五華區(qū)公開招考聘任制公務(wù)員誠(chéng)信承諾書
中共昆明市五華區(qū)委組織部
昆明市五華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2009年10月12日
昆明市五華區(qū)2009年招考聘用制公務(wù)員計(jì)劃表
單位名稱 | 單位性質(zhì) | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 報(bào)考條件 | 資歷要求 | 其他條件 |
五華區(qū)發(fā)展改革和投資促進(jìn)局 | 行政機(jī)關(guān) | 項(xiàng)目管理 | 090101 | 1 | 建設(shè)工程類專業(yè) | 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)位或者高級(jí)工程師及以上職稱,具有國(guó)家頒發(fā)的工程造價(jià)師證書者優(yōu)先 | 3年以上市政工程管理、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)方面工作經(jīng)驗(yàn) | 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及文字綜合能力 |
項(xiàng)目促進(jìn) | 090102 | 1 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)位或者高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱 | 3年以上豐富的項(xiàng)目管理和招商引資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作的法律、法規(guī)和政策 | 能熟練掌握一門以上外語(yǔ),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力 | ||
五華區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局(商務(wù)局) | 行政機(jī)關(guān) | 商業(yè)貿(mào)易 | 090201 | 1 | 貿(mào)易經(jīng)濟(jì) | 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)位或者高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。 | 3年以上從事商業(yè)貿(mào)易及商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。熟悉市場(chǎng)規(guī)劃和運(yùn)行調(diào)節(jié),流通秩序管理,對(duì)外貿(mào)易工作。 | 碩士以上學(xué)位人員應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)師職稱;經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)預(yù)測(cè)及分析工作經(jīng)驗(yàn),外語(yǔ)、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) |
五華區(qū)建設(shè)局 | 行政機(jī)關(guān) | 工程管理 | 090301 | 1 | 建設(shè)工程管理專業(yè) | 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)位或者高級(jí)工程師及以上職稱,具有國(guó)家頒發(fā)一級(jí)工程建造師等相關(guān)專業(yè)國(guó)家頒發(fā)的證書者優(yōu)先 | 3年以上從業(yè)經(jīng)歷。具備工程經(jīng)濟(jì)、工程計(jì)價(jià)與計(jì)量、建筑材料、房屋識(shí)圖與構(gòu)造的基礎(chǔ)理論知識(shí);具有有關(guān)建筑工程項(xiàng)目安全管理、材料管理、建筑施工投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制與施工組織等方面的專業(yè)知識(shí),熟悉工程建設(shè)基本程序;掌握從事本專業(yè)工作的基本能力和專項(xiàng)技能;具備建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工組織與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本技能 | |
五華區(qū)水務(wù)局 | 行政機(jī)關(guān) | 工程建設(shè)管理 | 090401 | 1 | 水利水電建筑工程專業(yè) | 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)位或者高級(jí)工程師及以上職稱 | 3年以上水利水電設(shè)計(jì)、工程造價(jià)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 有理論和實(shí)際水平相結(jié)合的協(xié)調(diào)、組織能力,掌握從事本專業(yè)工作的專項(xiàng)技能,計(jì)算機(jī)操作熟練,能完成單獨(dú)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、造價(jià),能評(píng)審技術(shù)圖紙 |
五華區(qū)統(tǒng)計(jì)局 | 行政機(jī)關(guān) | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)核算 | 090501 | 1 | 統(tǒng)計(jì)專業(yè) | 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)位或者高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱 | 具有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷5年以上者優(yōu)先;熟悉國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),統(tǒng)計(jì)知識(shí)扎實(shí),具有良好統(tǒng)計(jì)分析能力 | 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;具有一定的文字綜合能力 |