根據(jù)工作需要，經(jīng)呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、市審計(jì)局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及要求

1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)黨的路線方針政策，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4、符合崗位要求的年齡條件；

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘單位、崗位、名額及條件（詳見附件）

三、招聘辦法及程序

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘采取面試和考核相結(jié)合的辦法，具體程序如下：

1、報(bào)名和資格初審：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn)。具體步驟為：

（1）提交報(bào)名信息

報(bào)考人員請(qǐng)于2013年10月18日8:00—2013年10月22日18：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報(bào)名信息，填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

（2）查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員請(qǐng)于2013年10月20日至2013年10月24日在提交報(bào)名信息兩個(gè)工作日后，登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

（3）打印面試通知書

通過(guò)資格初審進(jìn)入面試人員，請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時(shí)間內(nèi)用彩色打印機(jī)自行下載打印面試通知書。

（4）報(bào)名要求

①報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用二代新的身份證，且與面試時(shí)使用的身份證一致。多崗位報(bào)名者，取消應(yīng)聘資格。

②報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上打印面試通知書和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

③凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

④報(bào)考人員要對(duì)自己所提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞實(shí)情或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

2、面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)任務(wù)應(yīng)具備的求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作及科研能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試采取答辯方式，時(shí)間為10分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的不予聘用;其中,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于同類崗位人員的平均面試成績(jī)。

3、資格復(fù)審：按照崗位名額1:1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序確定資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件1份接受資格復(fù)審（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生先提供所在學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位證明，但須在2013年底前取得相關(guān)證書），已就業(yè)人員還須提供單位同意報(bào)考證明。審查人員負(fù)責(zé)審核其所提供的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。出現(xiàn)空缺，從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格。

4、體檢：資格復(fù)審合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用本人自理。

5、考核：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考核材料，提出結(jié)論性意見。

6、公示：依據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

7、聘用：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為半年，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

四、聘用人員待遇

公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，直接確定崗位及薪級(jí)工資，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工資福利等待遇。

本方案由呂梁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢電話：呂梁市審計(jì)局0358-8221833

呂梁市住建局0358-3398021

監(jiān)督電話：呂梁市人社局0358-8222073

呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

呂梁市審計(jì)局

2013年10月11日

附件1:呂梁市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘單位、崗位、名額及條件

2:呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位招聘單位、崗位、名額及條件

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