為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒教師77名。

一、招聘單位及性質(zhì)、名額

招聘單位為忻府區(qū)奇村、董村、令歸、蘭村四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)；陽坡、三交、合索、溫村、付家莊等17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)；三交、莊磨、曹張、合索等22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和村級幼兒園。單位性質(zhì)為全額事業(yè)，招聘名額77名。招聘的具體崗位、名額等詳見《忻府區(qū)2013年公開招聘教師簡章》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡要求：35周歲以下（1995年10月21日至1978年10月21日期間出生），幼兒教師須30周歲以下（1995年10月21日至1983年10月21日期間出生）；

6、崗位所需要的其它條件；

7、具體資格條件詳見《忻府區(qū)2013年公開招聘教師簡章》；

8、根據(jù)晉人社廳【2013】26號文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿，考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿，考核合格（服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。

凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；違反計(jì)劃生育政策的；2011年以來在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報(bào)名及資格初審

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人報(bào)名和筆試費(fèi)110元。報(bào)名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)（www.sxxzpta.com）

報(bào)名按以下順序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請及有關(guān)信息

報(bào)考人員在2013年10月15日8：00至10月21日24：00登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請，填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2、資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)考人員請于2013年10月16日至10月22日登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

報(bào)名序號是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請務(wù)必牢記。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2013年10月23日20：00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請于2013年10月29日—10月31日登錄忻州市人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0350—3303270

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

四、考試

考試分筆試和面試，滿分各100分。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)。

1、筆試內(nèi)容和方法

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識（語文、數(shù)學(xué)）和教育理論知識兩科，分別占筆試總分的80：20。報(bào)考初中教師的筆試內(nèi)容為高中階段內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)、幼兒教師的筆試內(nèi)容為初中階段內(nèi)容。

筆試最低合格分為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2、開考比例

筆試開考比例為1︰3，面試比例為1:2。

對不達(dá)開考比例的崗位，按規(guī)定核減招聘名額，所核減的名額，經(jīng)招聘單位申請，招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后，可調(diào)整到符合開考比例的其他崗位。并于開考前在忻州市人事考試網(wǎng)予以公告。

3、調(diào)劑

本次招聘報(bào)名結(jié)束后，“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”如不達(dá)開考比例，按規(guī)定核減招聘名額。所核減的名額將調(diào)劑到相對應(yīng)的同類型普通崗位，報(bào)考人員可隨調(diào)到同類型普通崗位。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績查詢時(shí)間見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試。

5、面試內(nèi)容和方法

面試分講課和答辯(測試)兩部分，其中應(yīng)聘幼兒教師、英語、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位的考生，講課占50分，測試占50分；應(yīng)聘其他崗位的考生講課占80分，答辯占20分。

（1）講課：講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立備課1小時(shí)，面對評委講課，時(shí)間15分鐘。

（2）測試和答辯：講課結(jié)束面對評委進(jìn)行，幼兒教師、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位的考生，進(jìn)行才藝展示；英語崗位的考生進(jìn)行口語測試。時(shí)間不超過10分鐘；其余考生答辯內(nèi)容為專業(yè)知識，時(shí)間不超過5分鐘。

才藝展示的考生在自己所學(xué)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行展示，器材自備。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，面試成績必須達(dá)到本人所在考場半日的平均分以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位排序，按招聘名額1：2比例確定資格復(fù)審人員，最后一名并列者可共同列入資格復(fù)審名單。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。經(jīng)過筆試初步入圍的人員須攜帶準(zhǔn)考證等報(bào)考崗位資格條件要求的證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請考生于11月8日登錄忻州市人事考試網(wǎng)查詢，不再另行通知。

六、體檢和考核

根據(jù)總成績按崗位從高到低以1︰1比例確定體檢人員名單，如最后一名總成績相同按筆試成績從高到低確定，如筆試成績也相同則按講課成績排序，如講課成績也相同可增加一場面試確定。體檢到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消資格。

考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等?？己瞬缓细裾呷∠Y格。體檢、考核不合格或因放棄出現(xiàn)的空缺名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻府區(qū)政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的人員，按照人事管理權(quán)限審核后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。

所聘用人員實(shí)行半年試用期制度，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格者取消聘用資格。

八、監(jiān)督檢查

招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0350-8641008（忻府區(qū)教育局）

0350-2020193（忻府區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0350-2021361（忻府區(qū)監(jiān)察局）

忻府區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2013年10月10日

附：忻府區(qū)2013年公開招聘教師簡章

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