因工作需要,慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,具體有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、人員性質(zhì)
性質(zhì)為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外工作人員。
二、招聘計(jì)劃
崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)范圍及相關(guān)要求 | 其他要求 |
文秘 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 中國(guó)文學(xué)、中文應(yīng)用、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文化、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、文秘、秘書(shū)、秘書(shū)學(xué) | / |
財(cái)務(wù) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué) | 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) |
駕駛員 | 2 | 高中及以上學(xué)歷 | / | 1、男性,C1以上駕駛證,駕齡要求在五年以上。 2、有在本市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)駕駛工作者優(yōu)先。 3、未發(fā)生重大交通事故。 |
三、報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,須在2013年6月底前取得畢業(yè)證;
3、慈溪市戶(hù)籍人員(含杭州灣新區(qū)),文秘和財(cái)務(wù)崗位年齡在35周歲以下(1978年10月1日后出生),駕駛員崗位在40周歲以下(1973年10月1日后出生);
4、身體健康;
5、符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)范圍及其他要求。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2013年10月14日—10月18日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局313或314辦公室(三北大街458號(hào))。
所需材料:報(bào)名人員需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、從業(yè)資格證書(shū)和工作經(jīng)歷(以上證件均需原件及復(fù)印件)、報(bào)名表和近期免冠1寸正面彩照2張。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者提供的資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核,給予合格或不合格結(jié)論。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
根據(jù)不同崗位的要求、特點(diǎn)確定考試方式,駕駛員崗位分駕駛技能考核、面試兩個(gè)階段,文秘、財(cái)務(wù)崗位分筆試、面試兩個(gè)階段,駕駛技能考核、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試(技能考核):
文秘、財(cái)務(wù)崗位,主要測(cè)試公共知識(shí)和與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷方式,滿分100分。
駕駛員崗位,主要是對(duì)駕駛員進(jìn)行駕駛技能考核??己朔秩糠郑皇墙煌ㄖR(shí)理論考試,閉卷方式,滿分100分;二是查詢(xún)駕駛記錄,有一般事故的每次扣10分;三是駕駛證加分,A照的加10分,B照的加5分??己朔?jǐn)?shù)由理論考核成績(jī)加上查詢(xún)駕駛記錄加減分合成。
2、面試:根據(jù)筆試(技能考核)成績(jī),每個(gè)崗位從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員。面試主要考察表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。面試采用百分制,不足60分者淘汰。
參加筆試(技能考核)和面試均需攜帶身份證??荚嚳偝煽?jī)按筆試(技能考核)作成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位指標(biāo),按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,則以筆試(技能考核)成績(jī)高者優(yōu)先。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
考察對(duì)象在體檢合格人員中進(jìn)行,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,因放棄考察或考察不合格,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。。
(五)聘用
考察合格的人員,經(jīng)公示5天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)試用期
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
(七)待遇及管理
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照我局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
五、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)招考咨詢(xún)電話:63029023,聯(lián)系人:陳錫嬌、王少波。
(二)本簡(jiǎn)章由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2013年10月9日
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附件:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外工作人員報(bào)名表
《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于浙江省慈溪人才網(wǎng),最近更新2013年10月9日。
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