為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)工作力量，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)統(tǒng)計(jì)局駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站公益性崗位工作人員(以下簡稱工作人員)：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。招聘人員必須服從統(tǒng)一調(diào)配，原則上就近就地安置。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘名額為9名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、身體健康，年齡在40周歲以內(nèi)（1973年10月1日以后出生），具有黃州區(qū)戶籍；

3、經(jīng)濟(jì)類或計(jì)算機(jī)類大專以上文化程度（要求會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)），具有一定的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、電腦操作、文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；

4、熱愛統(tǒng)計(jì)工作，熱心為統(tǒng)計(jì)對(duì)象服務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己；

5、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄，無違反計(jì)劃生育政策記錄。

四、招聘方式及程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行，具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名初審

1、報(bào)名時(shí)間：2013年 10月10日～2013年10月15日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黃州區(qū)統(tǒng)計(jì)局（聯(lián)系電話：0713-8357113，聯(lián)系人：劉主任）。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、有效學(xué)歷證書（具有統(tǒng)計(jì)證、會(huì)計(jì)證或統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)職稱者，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證書及資料），所備資料必須持原件及復(fù)印件并交近期白底小2寸彩色照片3張。報(bào)名費(fèi)150元/人。

4、初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、筆試：命題范圍為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公文寫作等，滿分100分（筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：1.5比例確定進(jìn)入面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的，都進(jìn)入面試。報(bào)考人員持有統(tǒng)計(jì)證、會(huì)計(jì)證或具有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱的，筆試成績加2分；具有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的，筆試成績加3分。

2、面試：對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定面試順序。面試時(shí)間為10分鐘，其中：現(xiàn)場(chǎng)回答考官提出的問題時(shí)間為3分鐘；上機(jī)操作電腦時(shí)間為7分鐘。考官現(xiàn)場(chǎng)打分。對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

3、根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），按1：1的比例確定進(jìn)入考核體檢人員。

（三）體檢、考核、公示

1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集合體檢，體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌w檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。

2、考核：考核不合格者取消聘用資格。

3、公示：對(duì)考核合格者確定為擬招聘人員，進(jìn)行7天公示，對(duì)公示無異議者，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

五、聘用、工作待遇及經(jīng)費(fèi)來源

按有關(guān)文件規(guī)定，由區(qū)統(tǒng)計(jì)局城調(diào)隊(duì)與聘用人員簽訂公益性崗位合同，實(shí)行一年一聘，連續(xù)聘用不超過三年。

1、聘用期間，基本工資為1500元/月；按照法律規(guī)定，繳納相應(yīng)的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。首次簽約時(shí)間為2013年11月10日前，起薪時(shí)間為上崗時(shí)間。

2、聘用期間每季度考核一次，一年內(nèi)考核不合格超過1次以上的，合同期滿后（下一年度）將不予聘用。

六、用工性質(zhì)及工作職責(zé)

本次招聘人員為駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)專職工作人員，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，屬社會(huì)管理類公益性崗位，系非行政、事業(yè)編制的工作人員。

七、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工作的順利實(shí)施，特成立黃州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局（西湖二路19號(hào)，新車站對(duì)面，原區(qū)檢察院辦公樓四樓），負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織實(shí)施。

區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

舉報(bào)監(jiān)督電話：區(qū)人社局紀(jì)委：8357559

區(qū) 統(tǒng) 計(jì) 局：8357113

2013年10月8日

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