桂林銀行成立于1997年3月,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,目前已設(shè)立45家分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋桂林、南寧、梧州、賀州、柳州等廣西主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。從2008年至今,控股發(fā)起設(shè)立了廣西興安、藤縣、橫縣、容縣、桂平、平南和深圳寶安7家村鎮(zhèn)銀行。
近年來,桂林銀行著力提升精細(xì)化管理水平,加強風(fēng)險管控能力,推動各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截至2013年8月末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)753.84億元,同比增長29.12%;存款余額516.16億元,同比增長40.18%;貸款余額224.31億元,同比增長19.17%;實現(xiàn)利潤9.32億元,同比增長45.17%。桂林銀行的市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大,其存款余額在桂林位列第一,在廣西位列第九;各項監(jiān)管指標(biāo)也全部達(dá)標(biāo)。目前,全行及其控股村鎮(zhèn)銀行共有職工近2000人,其中大學(xué)以上學(xué)歷員工占比92%以上,是一支朝氣蓬勃、進(jìn)取向上的員工團(tuán)隊。
桂林銀行的發(fā)展得到了社會各界的高度肯定, 2012年、2013年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號,位列“2013廣西企業(yè)100強”第50位;在2013年全球權(quán)威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強”榜單中,名列第792位;在2013年《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“亞洲銀行500強”(2012-2013年度)競爭力排名中,名列第16位。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘大堂經(jīng)理助理,其主要職責(zé)為配合網(wǎng)點及網(wǎng)點服務(wù)站工作。
一、招聘人數(shù)及條件
招聘人數(shù)63名。其中,桂林市區(qū)52名(含臨桂、靈川);荔浦3名,全州3名,永福3名,陽朔2名。
應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28周歲(含)以下,口齒清晰,儀表端莊,身體健康,形象氣質(zhì)好,服務(wù)意識強,有銀行、保險、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→筆試→二面→體檢→錄用
面試、筆試時間暫定為(9月26日公布的時間作廢):
第一輪面試:2013年10月18日
筆試:2013年10月19日
第二輪面試:2013年10月20日
無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
三、報名方式
(一)應(yīng)聘簡歷一律以郵寄方式投遞,不接受現(xiàn)場報名。
所需材料:
1.《桂林銀行應(yīng)聘報名表》(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載);
2.身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件;
3.畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件;
4.另外提供清晰生活照(全身)一張。
報名人員須對個人信息真實性負(fù)責(zé),如報名信息與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)郵寄地址
桂林市中山南路76號桂林銀行人力資源部,郵編:541002,請在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。
(三)報名截止時間:2013年10月15日(以寄到郵戳為準(zhǔn))。
四、用工形式
應(yīng)聘人員錄用后,我行將按照國家法律法規(guī),與其簽訂相應(yīng)勞動合同。試用期間,工資1500元/月,試用期考核通過后,工資為2000元/月。
本招聘啟事將同時在本行官網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布:本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并隨時關(guān)注官網(wǎng),以免貽誤。
聯(lián)系電話:0773-3828950 楊女士
桂林銀行股份有限公司
2013年9月30日
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《附件:桂林銀行應(yīng)聘登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新2013年9月30日。
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