為加強(qiáng)香隅鎮(zhèn)區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)的管理工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向全省公開(kāi)招聘20名(男性)城管隊(duì)員。為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向全省，從符合招聘條件的人員中公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件：

（1）具有中國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（二）文化條件：具有初中以上文化程度。

（三）身體條件：年齡20—35周歲（1993年9月至1978年9月之間出生）。男性，赤足身高不少于168厘米，體重不低于50千克。雙側(cè)裸視力不低于4.0。

（四）報(bào)名人員已有工作單位須與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

三、報(bào)名與資格審查

2013年10月8日9∶00時(shí)至10月23日16∶00時(shí)止，報(bào)名者到縣人社局人力資源服務(wù)廳或香隅鎮(zhèn)人民政府建設(shè)辦公室報(bào)名（節(jié)假日到香隅鎮(zhèn)黨政辦報(bào)名，聯(lián)系電話：0566—8161021）。報(bào)名者需提供本人有效居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、退伍證書(shū)等原件及復(fù)印件，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張，可以網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名，但參考前需將有效證件原件交付驗(yàn)證。

報(bào)名結(jié)束后，由香隅鎮(zhèn)政府、縣人社局、縣城市管理行政執(zhí)法局和縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不得低于2：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，屆時(shí)將視情通知。對(duì)審查合格的報(bào)名人員，由香隅鎮(zhèn)政府通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年10月26日14∶00時(shí)，在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

四、考試

考試工作由香隅鎮(zhèn)政府，縣人社局和縣城市管理行政執(zhí)法局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

考試分筆試和面試：

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及初中文化知識(shí)，實(shí)行百分制，共100分。

筆試時(shí)間：2013年10月27日9:00時(shí)至11:30時(shí)。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)：2013年10月28日上午11：30，張貼在縣人力資源服務(wù)廳。

根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定面試對(duì)象。如最后一名成績(jī)相同，一并確定為面試對(duì)象。

2.面試

面試實(shí)行百分制，共100分。

⑴面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。

⑵2013年10月29日下午14:00時(shí)舉行面試，地點(diǎn)：由香隅鎮(zhèn)政府另行通知。

3．成績(jī)合成：考生最終合成成績(jī)按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合成(如遇分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績(jī)高者列前),并公布。

五、體檢、政審、考核人員確定

參加面試的競(jìng)聘者全部進(jìn)行體檢。

2013年10月30日7:00前，在縣人力資源服務(wù)廳集中前往醫(yī)院體檢（未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄）。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)張貼在報(bào)名處，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，不得競(jìng)聘，依次遞補(bǔ)。

體檢合格后，由香隅鎮(zhèn)政府、縣人社局、縣城市管理行政執(zhí)法局、縣監(jiān)察局組織政審、考核。政審、考核不合格的依次遞補(bǔ)。

六、公示

由香隅鎮(zhèn)政府，縣監(jiān)察局、縣人社局和縣城市管理行政執(zhí)法局根據(jù)考試、考核、政審結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間三天。

七、聘用、被聘用人員的性質(zhì)及待遇

（一）經(jīng)考試考核并在公示后無(wú)舉報(bào)或雖有舉報(bào)但不影響聘用的，由香隅鎮(zhèn)政府，縣監(jiān)察局、縣人社局和城市管理行政執(zhí)法局確定聘用人員后，由香隅鎮(zhèn)政府與被聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

（二）被聘用人員不列入政府編制管理，屬于編外聘用制人員。由香隅鎮(zhèn)政府和縣城市管理行政執(zhí)法局及相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)章制度管理；實(shí)行年度考核和淘汰制。

（三）被聘用人員免費(fèi)提供住宿，就餐統(tǒng)一在食堂。

（四）聘用人員受聘期間第一年月工資1500元（基本工資+績(jī)效工資），并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制(具體增長(zhǎng)方式另行確定)，此外按相關(guān)政策為被聘用人員交納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計(jì)劃生育險(xiǎn)）。

八、其它

縣監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

東至經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（香隅化工園）

香隅鎮(zhèn)人民政府

東至縣人力資源和社會(huì)保障局

東至縣城市管理行政執(zhí)法局

東至縣監(jiān)察局

二〇一三年九月三十日

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