2013年青島市即墨市事業(yè)單位招聘教師簡章
來源:即墨市人民政府網 閱讀:840 次 日期:2013-10-08 15:41:45
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、青島市有關規(guī)定和要求,即墨市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師61人(詳見附件1《2013年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.應聘人員須具備正規(guī)全日制普通高校師范類大學??苹蚍菐煼额惔髮W本科及以上學歷(畢業(yè)證書須于2013年10月17日前取得)。其中大學本科及以下學歷的,須30周歲以下(1982年10月17日以后出生);碩士研究生學歷的,須35周歲以下(1977年10月17日以后出生);博士研究生學歷的,或2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農村學校聘用制教師,可放寬至40周歲以下(1972年10月17日以后出生)。

5.符合崗位規(guī)定的戶籍條件。其中正規(guī)全日制普通高校研究生及以上學歷的,或報考緊缺急需崗位的,戶籍均不限。2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農村學校聘用制教師報考小學教師崗位的,學歷、戶籍均不限。

6.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

7.適應崗位要求的身體條件。

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

即墨市機關事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通大中專院校學生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。

應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、網上報名

本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上資格初審的方式進行。資格審查工作貫穿于招聘全過程。

1.報名時間:截止2013年10月17日17:00,逾期報名的不再受理。

2.報名辦法:考生下載《2013年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》(含報名登記表和報名統(tǒng)計表),對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息(登記表與統(tǒng)計表都必須填寫,缺一不可且填寫信息一致),在規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱:jmsjszp@163.com。郵件“主題”欄和報名登記表名稱統(tǒng)一為:“崗位代碼+姓名+二代身份證號碼”,如201001王小明370282199001024512。

報考人員網上提報報名信息后,不得再改報其他崗位和重復發(fā)送報名信息。報考人員確因個人信息填寫錯誤需重新發(fā)送的,需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話:0532-88512620),方可第二次提報報名信息,并在報名登記表指定位置注明“第二次”報名,否則不予認可,最終審核結果以“第二次”報名信息為準。

應聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè),按專業(yè)對口的原則,報考相應崗位,每人限報一個崗位。必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意填報報名信息,擾亂報名秩序或偽造學歷證書等騙取考試資格的,一經查實,取消本次報考資格且5年內不得報考。情節(jié)嚴重的,依法依紀追究相關責任。

3.網上資格初審:招聘單位組織人員進行網上資格初審。經審核不合格的報考人員,招聘單位將電話通知考生本人??忌谡衅钙陂g應保持通訊暢通,因通訊不暢引發(fā)的后果,由考生本人自負。

4.筆試準考證領?。?013年10月25日下午14:00-17:00,由本人憑身份證,到即墨市教育體育局二樓會議室(即墨市振華街142號)領取準考證,并現(xiàn)場繳納筆試考務費40元/人。特困大學生、低保人員,持相關有效證件的原件及復印件,可減免考務費。

5.崗位核減:對最終確定的報考人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃,符合報考其他崗位條件的考生可在規(guī)定時間內改報;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

三、筆試

1.筆試內容:筆試科目B為教育類,包括教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。

筆試考一科,不指定教材,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

2.筆試時間:2013年10月26日上午9:00-10:30。

3.筆試地點:詳見筆試準考證。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù),由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數(shù)確定。

四、現(xiàn)場資格審查

擬進入面試范圍的應聘人員,按應聘崗位規(guī)定的條件,攜帶相關證明材料,在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄,取消進入面試范圍資格。因資格審查不合格或棄權等原因產生的空缺,可按筆試成績依次遞補。

現(xiàn)場資格審查需提交的材料:

報考人員須提供本人簽字的《2013年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》1份,同時提供下列材料的原件、復印件(一律用A4紙復印),驗原件,留復印件。

1.畢業(yè)證書、報到證、學位證書、教師資格證書、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件。最高學歷為非師范類的應聘人員,使用師范類學歷及專業(yè)報考的,除提供相應畢業(yè)證書外,還需提供師范學歷畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)為師范類的證明。

2.有戶籍要求的崗位,考生須提供本人或父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關系的,需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關系證明)原件及復印件。

3.屬機關事業(yè)單位在編人員的,需提交由用人權限部門出具的同意應聘證明1份。

4.要求提供的其他材料。

報名時請將各類證件的復印件及證明原件按上述順序裝訂成冊(裝訂時不含《報名登記表》)上交。

五、面試

面試工作嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。

面試采取說課的方式。說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面,說課內容為相應學段現(xiàn)行教材。說課成績當日公布。

面試人員需繳納考務費70元/人。特困大學生、低保人員,持相關有效證件的原件及復印件,可減免考務費。

六、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,尾數(shù)四舍五入。

七、體檢考察

根據(jù)招聘計劃,分崗位按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的,采取加試筆試的形式決定進入體檢范圍人員)從高分到低分依次按1:1比例等額確定進入體檢范圍人員。應聘人員面試成績低于60分的,不進入體檢范圍。因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。

體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

八、聘用

考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,經7個工作日公示無異議后,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的,被聘用人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的,采取加試筆試的形式決定選崗順序)由高分到低分的順序自主選崗。

受聘人員實行試用期制度。聘用后在即墨服務期限不得少于5年。

九、紀律要求和有關說明

公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

本次公開招聘相關政策信息和工作時間安排均在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)發(fā)布。應聘人員在報考期間,應保持通訊暢通,及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息,錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

政策咨詢電話:0532-88512620(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

監(jiān)督電話:0532-88556828。

2013年10月8日

附件1:2013年青島市即墨市事業(yè)單位招聘教師計劃表

附件下載易賢網溫馨提示:

附件2:2013年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表

《2013年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表.doc》來源于即墨市人民政府,最近更新2013年10月8日。

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