玉環(huán)縣位于浙江省東南沿海，地處寧波、溫州兩市之間，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化港口城市。近年來(lái)，十度躋身“中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣”行列，是全國(guó)綜合改革試點(diǎn)縣、全國(guó)科技工作先進(jìn)縣、全國(guó)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點(diǎn)縣和浙江省首批小康縣。

為進(jìn)一步加大玉環(huán)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺型專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，吸引集聚一批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)研究，決定采用“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔的形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺型專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位分四類(lèi)共16個(gè)，其中A類(lèi)職位8個(gè)、B類(lèi)職位2個(gè)、C類(lèi)職位3個(gè)、D類(lèi)職位3個(gè)（具體職位及要求見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1、國(guó)家“211工程”、“985工程”普通高校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員，可放寬到非國(guó)家“211工程”、“985工程”普通高校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)良好，品行端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

2、年齡35周歲以下（1978年9月30日以后出生）；

3、戶(hù)籍不限；

4、具備招考職位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

一人限報(bào)一個(gè)職位。其中A類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)職位分別合并報(bào)名、合并考試?？荚嚭?，由擬聘用考生按照面試成績(jī)高低依次在報(bào)考類(lèi)別內(nèi)選擇具體職位。

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的形式。

1、網(wǎng)上報(bào)名

即日起接受網(wǎng)上報(bào)名，截止時(shí)間2013年10月7日。網(wǎng)上報(bào)名需要提供的材料：

（1）社會(huì)人員須提供報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（附件3）、勞動(dòng)合同等材料。

（2）國(guó)家“211工程”、“985工程”全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)名表、學(xué)生證、身份證等材料。

所有材料拍攝或掃描成圖片格式，發(fā)送至郵箱yhgpzc@163.com。郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：姓名－畢業(yè)院校－報(bào)考崗位。收到網(wǎng)上報(bào)名材料5個(gè)工作日內(nèi)將進(jìn)行初審（國(guó)慶期間報(bào)名的，審核統(tǒng)一安排在10月8日）。初審合格的，發(fā)送《資格初審確認(rèn)通知書(shū)》（憑本通知書(shū)及有效身份證件在10月11日到武漢理工大學(xué)東院教一樓202教室換取《準(zhǔn)考證》），并電話告知；初審不合格的，電話告知，如符合其他職位條件的可進(jìn)行改報(bào)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名分玉環(huán)縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和武漢市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

玉環(huán)縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：9月24日－26日，報(bào)名地點(diǎn)：縣人力社保局三樓事業(yè)科?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后由縣人力社保局事業(yè)科負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格初審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

武漢市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：10月11日，報(bào)名地點(diǎn)：武漢理工大學(xué)東院教一樓202教室。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提供的材料：

（1）社會(huì)人員須提供報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等材料的原件及復(fù)印件。

（2）國(guó)家“211工程”、“985工程”全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)名表、學(xué)生證、身份證等材料的原件及復(fù)印件。

D類(lèi)職位涉及專(zhuān)業(yè)不明確（如未明確專(zhuān)業(yè)方向的土木工程專(zhuān)業(yè)）的，還需提供相關(guān)科目學(xué)習(xí)成績(jī)單。

留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）職位核減或取消

無(wú)研究生報(bào)名的職位，每類(lèi)職位符合資格條件的本科生報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃。

有研究生報(bào)名的職位，每類(lèi)職位符合資格條件的本科生報(bào)名人數(shù)的1/2加研究生報(bào)名人數(shù)的總數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃。

（三）考試

本科生學(xué)歷人員采用筆試結(jié)合面試的辦法，筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)；研究生學(xué)歷人員直接參加面試。

1、筆試。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考對(duì)象綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：10月12日上午9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)：武漢理工大學(xué)東院教一樓。

報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》、身份證參加筆試。測(cè)試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，并根據(jù)考試總體情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試

無(wú)研究生報(bào)名的職位，每類(lèi)職位在筆試合格人員中從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例，確定面試對(duì)象。

有研究生報(bào)名的職位，研究生直接參加面試，本科生在筆試合格人員中，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間：10月13日，地點(diǎn)：武漢理工大學(xué)東院教一樓。最高分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。面試主要了解面試對(duì)象的知識(shí)水平、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與招考職位的匹配程度。如本科生面試對(duì)象放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)高低，各類(lèi)職位在面試合格人員中按招聘數(shù)1：2的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在玉環(huán)黨建網(wǎng)、玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

體檢時(shí)間：10月14日。

考察時(shí)間：10月下旬。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢或考察、體檢或考察不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在聘用試用前放棄聘用資格的，在面試合格人員中，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（五）聘用公示。

11月初，召開(kāi)玉環(huán)縣“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室會(huì)議，根據(jù)各職位考察對(duì)象考試成績(jī)和考察等情況，在全面分析研究的基礎(chǔ)上，按1：1比例確定擬聘用人選，并在玉環(huán)黨建網(wǎng)、玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情況的，辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用試用。

聘用試用期為1年，一經(jīng)聘用試用，予以辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。屬?lài)?guó)家“211工程”、“985工程”高校畢業(yè)生的，對(duì)其在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)給予補(bǔ)助。具有碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)，或者國(guó)家“211工程”、“985工程”高校畢業(yè)的非玉環(huán)縣戶(hù)籍人員，可以享受入住玉環(huán)縣人才公寓的待遇。

（七）考核任用。

聘用試用期滿(mǎn)后，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核?？己私Y(jié)果提交玉環(huán)縣“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室會(huì)議研究確定，考核合格的，報(bào)玉環(huán)縣人力社保局備案，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。正式聘用后，須簽訂聘用合同并在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)5年（含聘用試用期1年）。

四、注意事項(xiàng)

1、玉環(huán)縣黨建網(wǎng)（www.yuhuandj.gov.cn）、玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）為本次信息的指定發(fā)布媒體。

2、被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2014年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

3、工作經(jīng)歷計(jì)算、職稱(chēng)取得時(shí)間截至2013年9月30日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能作為工作經(jīng)歷。

4、學(xué)歷。是指與專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷。

5、報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

7、資格審查貫穿招考工作各個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格。

未盡事宜，由玉環(huán)縣“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室酌情研究處理。

咨詢(xún)電話：0576-87230216、0576-87228133。

中共玉環(huán)縣委組織部

中共玉環(huán)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月25日

附件：1、玉環(huán)縣“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔計(jì)劃一覽表

2、玉環(huán)縣“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔報(bào)名表

3、工作經(jīng)歷證明

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《玉環(huán)縣“掛牌招才，賽場(chǎng)選賢”競(jìng)爭(zhēng)性選拔報(bào)名表.doc》和《工作經(jīng)歷證明.doc》來(lái)源于浙江省浙江人才網(wǎng)，最近更新2013年9月25日。

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