2013年金華市城市建設(shè)開發(fā)中心招聘人員簡章
來源:金華人才網(wǎng) 閱讀:680 次 日期:2013-09-22 18:03:31
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金華市城市建設(shè)開發(fā)中心是金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬的全額撥款公益二類事業(yè)單位,主要職能是為城市建設(shè)開發(fā)服務(wù),受主管部門委托,承擔(dān)政府投資的城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和社會(huì)公益性項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)等工作。因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工程項(xiàng)目管理人員1名。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和工程項(xiàng)目管理能力,身體健康,能勝任所聘崗位工作。

2、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求:

招聘崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 職稱 招聘范圍及其他條件
工程項(xiàng)目管理 1 土木工程、市政工程 本科及以上 工程師及以上 1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。 2、年齡30周歲及以下(1983年9月1日以后出生)

3、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年9月25日(上午8:30—11:30,下午14:00-17:3 0),在金華人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張等材料。

3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占30%、專業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績。

1、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍為:工程項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

2、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的 3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間:2013年10月19日。

3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績低于60分的,不得列入體檢 、考核。面試三天前,若取得面試資格的考生確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績可在以下網(wǎng)站查詢:

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)

金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分(若總成績相同,以筆試成績高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢、考核合格的人員在聘用單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。

1、體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

2、考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

聯(lián)系人:鄭女士 聯(lián)系電話:82388019

金華市城市建設(shè)開發(fā)中心

2013年9月12日

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