根據(jù)工作需要，省發(fā)展改革委決定面向全省遴選有工作經(jīng)驗、較強文字能力、綜合素質(zhì)好的公務(wù)員充實到委機關(guān)、省鄱湖辦（省蘇區(qū)辦）、省能源局、省重點辦、省價格監(jiān)督檢查局、省價格鑒定監(jiān)測管理局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選人數(shù)及范圍

遴選人數(shù)：崗位一10名，崗位二3名，崗位三1名，崗位四1名。

報考人員范圍為：全省范圍內(nèi)的市級以下實施公務(wù)員法機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員。省級實施公務(wù)員法機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，經(jīng)單位同意報考的也可參加遴選。

二、報考人員資格條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（不含試用期），并符合公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定；

3.科級及以下職務(wù)，年齡在35周歲以下（1978年10月1日以后出生）；

4.碩士及以上學位，且必須符合相對應(yīng)崗位專業(yè)要求。其中：

報考崗位一的必須是經(jīng)濟學類專業(yè)碩士及以上學位；

報考崗位二的必須是會計與審計類專業(yè)碩士及以上學位；

報考崗位三的必須是漢語言與文秘類專業(yè)或新聞傳播類專業(yè)碩士及以上學位；

報考崗位四的必須是法學類專業(yè)碩士及以上學位。

5.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上；

6.身體健康；

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：考錄、轉(zhuǎn)任、調(diào)任至本級機關(guān)未滿2年的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和時間安排

（一）報名：（9月22日9:00—9月27日18:00）

1.請報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com）進行網(wǎng)絡(luò)報名，填寫《報名登記表》，上傳本人近期免冠證件電子照片（jpg格式，大小為40KB以下），提交網(wǎng)上審查；

2.資格審查工作貫穿遴選工作全過程，報考人員所填寫信息必須真實、準確、完整、有效。如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔；

3.報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成報名；

4.照片審查通過后，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳筆試報名費50元，繳費后即報名成功；

5.報名系統(tǒng)以身份證號及報名序號作為登錄的依據(jù)，報考人員要保管好自己的身份證號和報名序號。

（二）打印準考證：（10月8日9︰00—10月11日17︰00）

報名成功人員自行登錄江西人事考試網(wǎng)下載打印準考證。

（三）考試

分筆試、加試、面試三個程序。筆試成績占總成績的50%，加試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的30%。

1.筆試：（10月12日上午9：00—12：00，星期六）。

筆試重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試具體地點和要求詳見準考證，不再另行通知。

筆試入闈分數(shù)線將于10月21日在網(wǎng)上公布，屆時報考人員可在網(wǎng)上查詢本人的成績。根據(jù)筆試成績按遴選崗位1︰5的比例確定參加加試人選。報考人數(shù)低于1：5的，相應(yīng)調(diào)減崗位計劃數(shù)或取消該崗位。

2.加試：

加試重點測試寫作能力，以及分析、處理、解決實際問題的能力。參加加試人員須攜帶單位同意報考證明、身份證、準考證、學位證書原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件。具體時間地點另行通知。

3.面試：

按照筆試、加試加總成績從高到底的順序，以遴選職位與面試人選1：2的比例確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。具體時間地點另行通知。

（四）考察和體檢

根據(jù)筆試、加試和面試總成績從高到低的順序，按遴選崗位1:1的比例確定考察人選。考察結(jié)束后，組織體檢（體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行）。

(五)確定人選和公示

對體檢不合格或因考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生遴選崗位空缺的，按規(guī)定在面試入闈人選中，以筆試、加試和面試的總成績從高分到低分的順序予以遞補。確定擬遴選人選。

對擬遴選人選進行公示，公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員安排在相應(yīng)崗位試用3個月，試用合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀律要求

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報其所在單位。

五、本次遴選事項由省發(fā)改委人事處負責解釋。

咨詢電話：0791—86211871。

江西省發(fā)展和改革委員會

2013年9月16日

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