根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》精神,經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員14名,為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)見(jiàn)《湄潭縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(見(jiàn)附件1)。
二、公開(kāi)考試招聘的對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)大專學(xué)歷及以上(具體以崗位表為準(zhǔn));
(四)年齡在18周歲以上(1995年9月25日以前出生)35周歲以下(1977年9月25日以后出生);獲得碩士、博士研究生人員年齡可放寬到40周歲及以下(1972年9月25日以后出生);
(五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(六)具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,詳見(jiàn)《湄潭縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》;
(七)外縣在編人員;
(八)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員;
(九)戶籍不限;
(十)以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員;
2、現(xiàn)役軍人、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、受立案審查尚未結(jié)案的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、不能按照招聘程序按時(shí)提供學(xué)籍檔案或個(gè)人人事檔案的;
7、在校期間或工作期間受過(guò)治安處罰及刑事處罰的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。
三、公開(kāi)招考程序及要求
(一)發(fā)布公告
在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名組織工作由湄潭縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招考辦)負(fù)責(zé),招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2013年9月25日—9月27日。
上午8:30—11:30;下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局三樓錄用調(diào)配股。
咨詢電話:0852-4227336
3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(3)外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明;本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門簽暑的同意報(bào)考的證明;
(4)近期正面免冠同底一寸彩色照片3張;
(5)資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
報(bào)名人員須填寫《湄潭縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表,見(jiàn)附件2)1份;《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚,若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若填寫內(nèi)容出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底一寸彩色照片3張。
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開(kāi)考比例,其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。
(三)資格審查
與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件,將取消考試和聘用資格。
(四)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試實(shí)行100分制,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試總成績(jī)60%+面試成績(jī)40%
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行,由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題,制卷、評(píng)卷等工作。報(bào)考湄潭縣人民醫(yī)院的筆試內(nèi)容為:專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德等;其他筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間:2013年10月19日上午9:00—11:30(星期六);
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為:2013年10月18日
上午8:30—11:30;下午2:30—5:30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄及時(shí)公布。
2、面試
根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī),從高分到低分按3:1的比例依次確定,如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄,不再另行電話通知,請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守,因考生未閱或未按時(shí)參加面試的,取消面試資格。
(五)體檢
體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。
(六)考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象,由各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限,具體組織實(shí)施考核工作??己藨?yīng)按規(guī)定組成兩人以上的考核(政審)組,做到全面、客觀、公正并據(jù)實(shí)寫出考核材料、作出考核結(jié)論,提出是否聘用的建議意見(jiàn)。考核內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況,同時(shí)進(jìn)一步復(fù)核考生的報(bào)名資格及有關(guān)情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按人事管理權(quán)限,經(jīng)縣招考辦審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
1、不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、提供虛假證明材料或虛假報(bào)名信息的;
6、不能在招考辦通知的時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案或個(gè)人人事檔案的;
7、有本《簡(jiǎn)章》第二條第(十)項(xiàng)規(guī)定的情形的;
8、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
(七)公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,對(duì)擬聘人員在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消該考生的聘用資格。
(八)聘用
對(duì)擬聘人員公示無(wú)異議的,由招考辦將相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用,不合格的,按規(guī)定予以解聘。
衛(wèi)生類新聘用人員,如無(wú)相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)的必須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì),否則予以解聘。
若擬聘用人員報(bào)名資格經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查為不合格的,將取消該擬聘用人員的聘用資格。
被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
在招聘各環(huán)節(jié)中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,均不作順延遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“湄潭縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話:0852—4227336(湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0852—4221467(湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
附件2:湄潭縣招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表(9月).xls
《湄潭縣招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表(9月)》來(lái)源于遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年9月16日。
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湄潭縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年9月16日
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